En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les tâches techniques et assurez la sécurité incendie dans un établissement de santé.
- Entreprise: Rejoignez le groupe ELSAN, leader des soins en France avec une culture d'innovation.
- Avantages: Statut cadre, participation, intéressement et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre respectueux et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe engagée pour l'excellence et l'innovation en santé.
- Qualifications: Formation en ingénierie du bâtiment et expérience en maintenance technique requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Intégrez un établissement de santé dynamique
- Mission
- Informations Sur Le Groupe ELSAN
- Acteur de référence de l’offre de soins en France, le groupe
ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an.
Plus d'infos sur notre site : https://www. elsan. care/fr
Le Groupe ELSAN Déploie Sur L’ensemble De Ses Établissements, Regroupés En Territoire Une Stratégie Ambitieuse Sur 3 Axes
- Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
- La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
- La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
- La POLYCLINIQUE DU PARC à Caen
Cet établissement de Médecine Chirurgie Obstétrique dispose d’une capacité de 265 lits et places et accueille 50 000 patients par an.
Doté de 16 salles de bloc opératoires, 1 robot chirurgical, 1 salle hybride.
Accès sur site à un plateau d'imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire dont 1 TEP SCAN.
Il dispose en outre d’un service d’urgence, d’un Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur et de lits de soins intensifs polyvalents.
Elle regroupe 130 médecins et près de 450 collaborateurs et dispose d'une maternité de niveau 2A avec service de Néonatologie (5 salles de naissance pour 1 300 accouchements par an) et d'un service d'urgences 24/24.
- Site internet de la Clinique : https://www. elsan. care/fr/polyclinique-parc-caen
- Nous recherchons un Directeur technique et sécurité incendie, en CDI à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible.
- VOS MISSIONS
- Pilotage Et Encadrement
- Coordination des tâches techniques avec la direction
- Encadrement et gestion RH des agents du service technique (8 personnes)
- Encadrement et pilotage de la sécurité incendie
- Planification et suivi de la maintenance technique et incendie des équipements
- Planification pluriannuelle des opérations de maintenance technique et incendie, de mise en place d’équipements techniques et d’aménagement
- Montage et suivi budgétaire du service, budget de fonctionnement et d'investissement
- Prestataires Et Maintenance Technique Externe
- Suivi et renégociation des contrats de maintenance du bâtiment (choix des prestataires et mise en concurrence) en lien avec la Direction et le service immobilier Elsan.
- Planification et organisation du suivi des intervenants sur le terrain
- Contrôle qualité des prestations
- Suivi des interventions et des consommations
- Suivi du dossier « fluides médicaux » (consommations, interventions…) en étroite collaboration avec le pharmacien
- Travaux Et Aménagements
- Organisation et supervision du volet technique des travaux sur le terrain
- Participation à la rédaction des clauses techniques des cahiers des charges
- Participation à l’analyse des offres et aux recherches d’entreprises qualifiées et mises en concurrence
- Planification et suivi de la remise en état permanente des locaux de chaque site
- Recherche de solutions techniques
- Qualité Et Sécurité
- Participation active à la démarche de certification
- Suivi et mise à jour du carnet sanitaire
- Suivi des vérifications périodiques, mise en place de plans d’actions et préparation des visites périodiques de sécurité, tenu du registre de sécurité
- Préparation et participation aux commissions de sécurité incendie (réception de travaux...)
- Rédaction et mise à jour des documents qualité relatifs au service : PSE (Plan de Sécurisation des Établissements), plan inondation, procédures, protocoles…
- Rédaction du plan de sobriété
- Mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord
- Veille technologique et règlementaire
- Profil
- PRE-REQUIS
Formation technique en ingénierie du bâtiment et plus particulièrement dans le domaine de l’électricité (habilitation électrique), plomberie, gros œuvre et tous corps d’état.
Maîtrise de l’outil informatique indispensable.
Titulaire du SSIAP 2 minimum.
Permis B
Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Compétences Opérationnelles
- Expert dans la maintenance, l'exploitation technique et la règlementation d'un établissement de santé
- Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe, au sein de son territoire et avec le groupe.
- Une implication dans une dynamique de développement et de conduite de projets
- Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- De réelles capacités en management des hommes, en conduite du changement
- Une aptitude à l'encadrement, au partenariat, à la négociation et à la communication
- De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD – GMAO…)
- Gérer les situations d'urgence et savoir rendre compte à sa Direction
- Compétences Comportementales
- Capacité de décision
- Savoir gérer les priorités
- Maîtrise de soi
- Savoir gérer les conflits
- Avoir le sens de l'organisation, savoir déléguer
- Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper des réponses aux événements futurs et aux problèmes prévisibles
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
- Posséder une très bonne aisance relationnelle
- Savoir travailler en équipe
Statut cadre en forfait jour (211).
Participation et intéressement.
Mot du recruteur
La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers.
Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement.
Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux.
L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs.
Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients.
L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe.
Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.
- Nicolas Blein
- Directeur Général
- #J-18808-Ljbffr
Directeur technique et sécurité incendie in Caen employeur : Clinique Saint Martin Vesoul
ELSAN est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de Paris, où la santé et le bien-être des patients sont au centre de toutes les actions. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture collaborative, de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des tickets restaurant et la possibilité de télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'engagement, ce qui fait d'ELSAN un lieu idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à une mission significative tout en évoluant dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Clinique Saint Martin Vesoul
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur technique et sécurité incendie in Caen
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Clinique Saint Martin Vesoul
N’hésite pas à visiter le site web de Clinique Saint Martin Vesoul et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur technique et sécurité incendie in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Clinique Saint Martin Vesoul et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clinique Saint Martin Vesoul
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Clinique Saint Martin Vesoul, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Clinique Saint Martin Vesoul vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
