En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les activités de rééducation et améliorez la qualité des soins.
- Entreprise: Établissement de santé à taille humaine avec une équipe pluridisciplinaire.
- Avantages: Horaires stables, formations, primes et aides à la mobilité.
- Autres infos: Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe d'experts et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience en rééducation et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Missions principales
Vous pilotez la coordination des activités de rééducation/Réhabilitation auprès des équipes rééducatives, en vous assurant de l’exhaustivité du codage de tous les intervenants de rééducation réadaptation réinsertion de l’établissement codant des actes CSARR.
Vous contribuezégalement à l’amélioration continue de la qualité et des soins prodigués.
- Activités
- En lien avec l’équipe médicale, participer à l’écriture des parcours de rééducation/ réhabilitation pour les principales PEC en HC et HDJ.
- S’assure de l’exhaustivité du codage de tous les intervenants de rééducation réadaptation/réinsertion de l’établissement codant des actes CSARR (saisie du PMSI par les intervenants en rééducation et de la cohérence de la saisie).
- Assure un accompagnement auprès des nouveaux rééducateurs et réadaptateurs.
- S’assure que chaque intervenant de la rééducation réadaptation a un agenda et des vacations paramétrées dès sa prise de fonction.
- S’assure du codage des actes de prise en charge, réalisé au fil de l’eau.
- S’assure du codage et de la traçabilité des bilans de sortie.
- Assure le suivi et l’analyse du fichier de rééducation « fiche de suivi hebdomadaire » et met en place les actions adéquates en lien avec les encadrants.
- En collaboration avec le cadre de santé, participe à l’amélioration du travail soignant en organisant des formations et des groupes de travail dans son domaine de compétences.
- Participe aux temps et réunions organisées par les référents régionaux.
- Participe à la diffusion des protocoles auprès de personnes concernées.
- Apporter sa contribution dans les réunions des instances consultatives mises en place dans l’établissement (comité de pilotage, CLUD, CLIAS…).
- Participe aux EPP mises en place dans l’établissement (comité de lutte contre la douleur, CDU…).
- Nos avantages
- Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances.
- Du matériel innovant et adapté.
Horaires stables , établissement à taille humaine.
Formations pour construire votre parcours évolutif.
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles.
- Avantages d’une grande entreprise.
- Avantages sociaux
: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
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REFERENT REEDUCATEUR H/F employeur : Clinique L'Orégon
La Clinique INICEA de l’Orégon à Civray (86) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et agréable, avec des locaux adaptés au confort des praticiens et des patients. Rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, c'est bénéficier d'une intégration personnalisée, de formations continues et d'opportunités de mobilité, le tout dans une structure à taille humaine où le bien-être des employés est une priorité. Avec des horaires stables et des avantages sociaux attractifs, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos collaborateurs tout en garantissant un cadre de travail de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher REFERENT REEDUCATEUR H/F
✨Connecte-toi aux organisations professionnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, rejoindre des organisations comme la Société Française de Psychologie ou des réseaux professionnels en ligne peut vraiment faire la différence. Ces communautés ne sont pas seulement un excellent moyen d'élargir ton réseau, mais elles offrent aussi des informations sur les opportunités d'emploi non publiées.
✨Participe à des séminaires et des ateliers
Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et pour montrer ton expertise. En plus, ça te permet de rester au courant des dernières tendances dans ton domaine, ce qui peut te donner un avantage lors des entretiens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Les entretiens dans le secteur thérapeutique sont souvent basés sur des mises en situation. Prépare-toi à traiter des scénarios concrets où tu devras démontrer tes compétences d'écoute, d'analyse et de conseil. Fais quelques simulations avec des amis ou des collègues pour te sentir à l'aise.
✨Postule sur le site de Clinique L'Orégon
Ne sous-estime pas le pouvoir des candidatures directes ! Si tu vois une offre chez Clinique L'Orégon, postule directement sur leur site. Ça montre que tu es proactif et que tu as un intérêt sincère pour le poste. Et rappelle-toi, chaque application est une occasion d'affiner ta présentation et de te rapprocher du job de tes rêves.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que REFERENT REEDUCATEUR H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets ton expérience au premier plan !:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de mettre en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de tes projets ou de toute interaction avec des clients qui démontrent ton expertise et ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de montrer pourquoi tu es passionné par le travail chez Clinique L'Orégon. Mentionne des valeurs ou des projets spécifiques qui te parlent. Cela pourra faire toute la différence et montrer que tu es impliqué et motivé à rejoindre l’équipe.
Soigne ton CV en détail:Pour un poste à temps plein, donne un aperçu clair de tes qualifications en détaillant tes diplômes et certifications en lien avec le secteur. N’oublie pas d’y inclure des compétences interpersonnelles clés, comme l’écoute active et la résolution de problèmes, qui sont essentielles dans ce domaine.
Prépare des exemples concrets:Lors de l'application, anticipe les questions d'entretien en préparant des exemples précis de tes réussites antérieures. Que ce soit un cas où tu as aidé un client à surmonter une difficulté ou comment tu as contribué à une dynamique de groupe, ces anecdotes enrichiront ta candidature et prouveront ta valeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clinique L'Orégon
✨Explore les compétences interpersonnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est super important de montrer notre capacité à établir une connexion avec les clients. Pense à des exemples concrets où tu as aidé quelqu'un à surmonter une difficulté ou à planifier des étapes vers un objectif, ça peut vraiment marquer des points durant ton entretien avec Clinique L'Orégon.
✨Connaissances théoriques et pratiques
Sois prêt à discuter des différentes approches et techniques que tu maîtrises. Que ce soit des méthodes spécifiques de thérapie ou des théories de conseil, tu devrais pouvoir illustrer ton savoir-faire. Prépare-toi à partager des cas pratiques de ton parcours, surtout ceux où tu as appliqué ces théories avec succès.
✨Prépare ton portfolio de cas
Pour un rôle à temps plein, il est utile de présenter un portfolio accompagné de cas pratiques dans lesquels tu as intervenu. Ce n’est pas seulement une liste d'expériences, mais un moyen de montrer ton évolution et la diversité de tes interventions. Ça aidera à convaincre Clinique L'Orégon que tu es la personne qu'ils cherchent.
✨Montre ta passion et ton engagement
Dans un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ton engagement à long terme envers le champ thérapeutique ou de conseil. Parle de tes motivations, des formations que tu as suivies en dehors du travail, et de ton envie de contribuer à améliorer la vie des gens. Ça peut vraiment faire la différence !
