En un coup d'œil
- Missions: Assurer les soins aux patients et garantir la continuité des soins.
- Entreprise: Établissement de santé engagé dans l'amélioration continue et la qualité des soins.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et engagée.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Diplôme en médecine et spécialisation en addictologie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Description du poste
- ASSURER LES SOINS AUX PATIENTS ET GARANTIR LA CONTINUITE DES SOINS
- Participer à la commission d’admission.
- Prendre en charge les patients, établir un diagnostic et prescrire les traitements et les examens complémentaires le cas échéant.
- Informer le patient au préalable de toute pratique le concernant afin de recueillir son consentement éclairé.
- Consulter de façon régulière les patients afin de réévaluer leur état de santé.
- Prescrire et interpréter les examens biologiques.
- Appliquer les protocoles médicaux.
- Réaliser des ateliers d’éducation thérapeutique.
- Participer à des réunions d'analyse de cas et d'évaluation de traitements.
- Prendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patients.
- Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation destinés aux médecins adresseurs.
- A partir de son évaluation du dossier de pré admission, donner un avis médical sur la demande d’admission du patient lors de réunions pluridisciplinaires.
- Compléter les documents de suivi mis à sa disposition afin d’assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient.
- Coder le PMSI.
- Assurer une prise en charge conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance.
- PARTICIPER A L’ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS ETABLISSEMENT ET MEDICAL
- Participer au groupe de travail visant à définir les orientations du projet médical décliné dans le projet d'établissement.
- Au quotidien, veiller au respect du projet médical défini et en cas de dysfonctionnement constaté, en informer le médecin coordinateur.
- Participer aux instances consultatives obligatoires dans un établissement de santé (CME, EOH, COMEDIMS, CDU, CLUD, CLAN, COVIRIS…).
- Participer aux réunions de service pluridisciplinaires et transmettre toute information permettant d'optimiser la prise en charge.
- Informer et former les équipes soignantes et paramédicales sur les actes à effectuer, sur les problèmes rencontrés, sur le fonctionnement du service, les nouvelles méthodes de soins.
- PARTICIPER A L’INSCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT DANS LES FILIERES SOINS
- Se rendre disponible en permanence pour les adresseurs.
- En collaboration avec le directeur, l’IDEC et le MEDEC, nouer des partenariats avec les hôpitaux et les cliniques.
- Cibler les adresseurs potentiels.
- Participer à la gestion des relations avec les autorités de contrôle et de tarification en communiquant notamment sur les aspects médicaux.
CONTRIBUER A L’AMELIORATION CONTINUE DE LA DEMARCHE QUALITE, DE LA GESTION DES RISQUES ET DE CERTIFICATION-
- Participer activement à la démarche qualité par l’apport de son savoir dans les groupes de travail auxquels il participe.
- Suivre les recommandations de la HAS et s’assurer de la continuité de la démarche qualité après la certification.
- En lien avec le COPIL, participer aux EPP : définition des thèmes, des méthodes, réunions de groupe de travail, évaluation, suivi.
- Repérer les bonnes pratiques et favoriser leur diffusion au sein de l'établissement.
- #J-18808-Ljbffr
Médecin addictologue — H/F in Auberchicourt employeur : Clinique Les Bruyères
Inicea est un employeur de choix pour les pharmaciens gérants, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des horaires stables et des opportunités de formation continue, vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs tels que des primes et des aides à la mobilité. Rejoindre Inicea, c'est intégrer une communauté certifiée « Top Employer France et Europe », où votre contribution sera valorisée dans un cadre humain et innovant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Clinique Les Bruyères
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin addictologue — H/F in Auberchicourt
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Clinique Les Bruyères.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin addictologue — H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Clinique Les Bruyères !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Clinique Les Bruyères.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Clinique Les Bruyères et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin addictologue — H/F in Auberchicourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Clinique Les Bruyères.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Clinique Les Bruyères. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clinique Les Bruyères
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
