En un coup d'œil
- Missions: Piloter les achats industriels et matières premières pour une PME innovante.
- Entreprise: Acteur industriel français pionnier dans la valorisation de la biomasse.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en Côte-d'Or avec déplacements réguliers en France et à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transition vers des solutions bas carbone.
- Qualifications: Expérience en achats techniques et négociations internationales requise.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client est un acteur industriel français de référence, pionnier dans la valorisation de la biomasse et le développement de solutions bas carbone.
En pleine phase de transformation et de croissance, cette PME industrielle innovante basée en Côte-d'Or (21) structure ses équipes et recherche son futur Responsable Achats Industriels & Matières Premières (H/F).
Rattaché(e) au Directeur Exécutif Opérations & Finances, vous êtes l'interlocuteur unique sur la création et la structuration globale de la fonction achats (périmètre de 40 à 60 M€).
- Vos missions principales
- Achats industriels & investissements (30 à 50 M€): piloter les appels d'offres techniques et économiques, sélectionner les fournisseurs d'équipements industriels, de maintenance et de consommables (France et International).
- Achats matières premières & énergie (6 à 10 M€): négocier les achats de charbon végétal et bois, rechercher et qualifier de nouvelles sources d'approvisionnement, sécuriser les flux et optimiser le panel fournisseurs.
- Structuration & RSE: mettre en place les process achats, élaborer les contrats cadres, piloter le budget et intégrer les enjeux RSE dans les choix stratégiques.
- Conditions de travail
- Poste: CDI, création de poste.
- Localisation : Côte-d'Or (21). Déplacements réguliers à prévoir (France et International).
- Rémunération: 60 K€ à 70 K€ de salaire de base (selon profil et expérience) sur 13 mois.
- 2 jours de télétravail possibles.
- Compétences clés
- Maîtrise éprouvée des achats techniques, équipements industriels et matières premières.
- Expérience des négociations internationales, de la gestion de contrats et de la méthodologie d'appels d'offres.
- Anglais professionnel obligatoire (échanges et déplacements internationaux).
Issu(e) d'une formation supérieure en Achats ou Ingénierie, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en PME ou ETI industrielle.
Doté(e) d'un fort ancrage terrain, pragmatique et autonome, vous savez structurer une fonction avec hauteur de vue.
Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et votre leadership feront la différence.
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Responsable Achats H/F employeur : Clinique Ker Yonnec
DESSA ENERGIES est un employeur de choix dans le secteur de la rénovation énergétique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Grand Est. Avec un statut VRP exclusif, une rémunération attractive et des opportunités de formation continue, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de contribuer à des projets significatifs pour l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'un accompagnement personnalisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Achats H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Clinique Ker Yonnec.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Clinique Ker Yonnec, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Clinique Ker Yonnec. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Achats H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Clinique Ker Yonnec.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Clinique Ker Yonnec. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Clinique Ker Yonnec.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clinique Ker Yonnec
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Clinique Ker Yonnec veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Clinique Ker Yonnec sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
