En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de 25 personnes pour atteindre des objectifs de sécurité et de performance.
- Entreprise: Acteur industriel de référence, spécialisé dans l'assemblage de haute valeur ajoutée.
- Avantages: Environnement dynamique, développement des compétences et opportunités de carrière.
- Autres infos: Leadership naturel et capacité à fédérer sont essentiels pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'excellence opérationnelle.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes de production et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Notre client est un acteur industriel de référence, spécialisé dans la fabrication de composants et de solutions d'assemblage à haute valeur ajoutée.
Implantée dans le secteur de Chaumont (52), cette entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant, où la précision, la qualité et l'innovation sont au coeur des activités.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche de nouveaux talents souhaitant intégrer un environnement industriel dynamique, structuré et tourné vers l'excellence opérationnelle.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 25 collaborateurs.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez, animez et développez votre équipe au quotidien, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de délais.
Votre défi ?
Créer les conditions de la réussite collective en alliant exigence opérationnelle, engagement humain et développement des compétences.
Vos principales responsabilités
- Manager et fédérer votre équipe d'environ 25 collaborateurs en favorisant un climat de confiance, de responsabilisation et de performance
- Organiser l'activité de votre équipe en assurant la gestion des effectifs, des absences, des congés et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer les compétences et la polyvalence en identifiant les besoins de formation et en assurant le suivi des matrices de compétences
- Garantir la sécurité au quotidien en veillant au respect des règles et en développant une véritable culture de prévention
- Animer la communication terrain à travers les réunions d'équipe, les groupes de travail et le partage des informations essentielles
- Piloter la performance collective en accompagnant vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs et la réalisation des projets définis avec votre responsable
- Accompagner le développement individuel en réalisant les entretiens d'évaluation et en valorisant les compétences de chacun. IKI-CGE
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes de production et appréciez les environnements industriels exigeants et dynamiques; Manager de terrain, vous savez conjuguer proximité, écoute et exigence pour mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.
Vos atouts pour réussir
- Un leadership naturel et une capacité à fédérer les équipes
- Une exigence sans compromis en matière de sécurité
- Un excellent sens de l'organisation, de la méthode et des priorités
- Une posture exemplaire, de l'autonomie et un fort sens des responsabilités
- Une capacité à vous adapter aux situations et aux imprévus
- De solides qualités relationnelles et de communication
- L'envie de transmettre, de faire progresser vos collaborateurs et de valoriser leurs réussites.
- #J-18808-Ljbffr
Superviseur Production de Jour H/F in Chaumont employeur : Clinique Ker Yonnec
DESSA ENERGIES est un employeur de choix dans le secteur de la rénovation énergétique, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Grand Est. Avec un statut VRP exclusif, une rémunération attractive et des opportunités de formation continue, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de contribuer à des projets significatifs pour l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'un accompagnement personnalisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur Production de Jour H/F in Chaumont
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Clinique Ker Yonnec et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Clinique Ker Yonnec. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur Production de Jour H/F in Chaumont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Clinique Ker Yonnec que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Clinique Ker Yonnec.
Personnalisez votre candidature pour Clinique Ker Yonnec:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Clinique Ker Yonnec pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clinique Ker Yonnec
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
