En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les patients et gérer les formalités administratives à la clinique.
- Entreprise: Clinique de l'Estagnol, un établissement privé dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, restaurant d'entreprise et horaires flexibles.
- Autres infos: Contrat CDD de 8 mois avec possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement de soins tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Expérience dans le secteur sanitaire souhaitée, sens de l'accueil.
Le salaire estimé est compris entre 1867 - 2160 € par mois.
- Lieu
- : Antibes (06)
- Etablissement privé
- : Clinique de l'Estagnol - Sedna Santé
- Service
- : Accueil
- Type de contrat
- : CDD de 8 mois
- Horaires : 8h30-19h30 en semaine ; 1 week-end sur 2 travaillé (9h00-19h30)
- Roulement sur 2 semaines
- : Lundi Jeudi Vendredi // Mardi Mercredi Samedi Dimanche
- Dates du contrat : de mi-novembre 2026 à mi-juillet 2027
Rémunération selon expérience : entre 1.867€ et 2.160€ brut par mois + indemnités de dimanches/fériés
- Avantage
- : restaurant d'entreprise
- Expérience dans le secteur du sanitaire souhaitée (clinique ou hôpital)
- Les missions
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de l'accueil de la clinique ainsi que la prise en charge administrative des entrées et des sorties des patients de l'établissement :
- Accueil physique des patients, visiteurs, etc. prise de RDV
- Gestion d'un standard téléphonique et orientation des appels
- Formalités de pré admission, admission (entrée) et sortie des patients:
- création des dossiers patients dans le logiciel,
- saisie des formalités administratives,
- identitovigilance, INSI, etc.,
- contrôle de la complétude du dossier administratif,
- facturation, etc.
- Logiciel utilisé : HOPITAL MANAGER
- #J-18808-Ljbffr
Agent d'accueil en clinique (H/F) in Antibes employeur : Clinique de l'Estagnol
Rejoindre la Clinique de l'Estagnol, c'est intégrer un établissement à taille humaine où la bienveillance et l'innovation sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des conditions de travail agréables, un environnement dynamique avec des matériels neufs, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que des chèques cadeaux et des primes, nous valorisons chaque membre de notre équipe pour leur engagement à offrir des soins de qualité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Clinique de l'Estagnol
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent d'accueil en clinique (H/F) in Antibes
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent d'accueil en clinique (H/F) in Antibes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clinique de l'Estagnol
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Clinique de l'Estagnol, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
