GERANT ACTIF PASSIF CONF H/F in Issy-les-Moulineaux

GERANT ACTIF PASSIF CONF H/F in Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux Full Time Sur site
C

Vous rejoignez l’équipe responsable de l'ALM des portefeuilles des filiales françaises et des portefeuilles des produits Retraite, Prévoyance et Emprunteur de CNP Assurances er de la production des Scénarios Economiques Monde réels.

Les missions sont répartiesselon les compétences, expériences et disponibilités. Transversalitédans les rôles et coopération entre les membres de l’équipesontrecherchées.Chacun accompagne l'organisation, la fiabilité et traçabilité des processus, la qualité des analyses, la sécurisation des livrablesdans le respect des délais.

Les missionsprincipales :

1. Suivre l’ensemble des sujets ALM sur un périmètre de portefeuilles d’actif dédié.Par exemple : les portefeuilles L441 du Groupe ou les portefeuilleshors L441 de la filiale CNP Retraite.

L’attribution du périmètre dépendra du profil du titulaire du poste, des objectifs de l’équipe et de son organisation. Cette attribution peut évoluer.

Sur ce périmètre la responsabilité de réalisation des missions et de mise en œuvre des process est End to End (organisation des plannings et dépendances, méthode, outil, livraison, évolutions)2. La responsabilité d’un ou plusieurs sujets transverses. Par exemple : la production des Scénario en tâche récurrente majeure, la responsabilité récurrente ou ponctuelle des missions «contexte de marché», le pilotage d’un projet sur son périmètre ou pour l’équipe, l’organisation ad hoc du déploiement de l’évolution réglementaire.

Activités secondaires

Vous pouvez être sollicité(e) également sur des missions de gestion actif passifsur d’autres portefeuillesCeci afin de pouvoir assurer un support et comprendre les problématiques.

Plus globalement, les missions récurrentes du service sont :

Pilotage ALM

Produire et analyser les indicateurs ALM.Réaliser les études actif-passif et les projections financières associées.Préparer et présenter les travaux aux instances de gouvernance et aux parties prenantes.Assurer le suivi des politiques ALM et l'amélioration continue des méthodologies et outils.

Scénarios économiques

Produire les scénarios économiques nécessaires aux études d'allocation et aux projections ALM.Garantir la robustesse des modèles, des processus et des contrôles associés.Contribuer aux évolutions méthodologiques, aux travaux de R&D et aux développements d'outils.

Analyse des marchés

Produire les hypothèses économiques et financières alimentant les travaux ALM.Élaborer les indicateurs de marché et piloter les scénarios réglementaires (PRIIPs).

Projets et transformation

Accompagner les évolutions réglementaires, stratégiques et organisationnelles.Adapter les processus, outils et métriques ALM aux standards Groupe et aux évolutions du contexte économique.Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs ALM.

Compétences attendues:Connaissance des produits Retraite, Prevoyance, IARD, Santé, Emprunteur ou CautionIntérêt pour la gestion d'actifs et les mécanismes qui régissent la gestion des compagnies d'assuranceExpérience ALMLa connaissance de NEMO ou capacité à le connaître et l'utiliserLa connaissance d'un outil de programmation tel que Matlab appréciéeUne appétence pour les scenarios économiques et des notions sur les processus stochastiques et les modèles de diffusion des taux, spreads de crédit, actionsDes notions concernant Solvabilité 2, French GAAP, IFRS…seraient un plusWord, Excel, VBA, PowerpointSavoir être:Rigoureux, Organisé et Autonome,Envie d'apprendre,Goût du travail en équipe,Capacité à interagir avec les collègues et les interlocuteurs externes au service.

#J-18808-Ljbffr

GERANT ACTIF PASSIF CONF H/F in Issy-les-Moulineaux employeur : Climb

Climb est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent véritablement s'impliquer dans le développement commercial. Situé dans un cadre stimulant, notre équipe valorise la rigueur et l'autonomie, tout en offrant des opportunités de formation et de croissance professionnelle. Rejoindre Climb, c'est intégrer une culture d'innovation et de performance, où chaque contribution compte et où les idées stratégiques sont encouragées.

C

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Climb