En un coup d'œil
- Missions: Accompagner une clientèle haut de gamme dans l'optimisation de leur patrimoine.
- Entreprise: Climb, leader en Gestion de Patrimoine avec une note de 4.9/5 sur Trustpilot.
- Avantages: Rémunération attractive, formation complète et flexibilité dans l'organisation des rendez-vous.
- Autres infos: Environnement stimulant au cœur de Paris avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transformer la Gestion de Patrimoine.
- Qualifications: Expérience en gestion de patrimoine et compétences commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Climb est une entreprise qui a pour mission de permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine. Elle combine l’expertise de ses conseillers et la technologie pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible.
Concrètement, Climb accompagne ses clients sur :
- Les investissements : investir intelligemment, suivre ses investissements et son patrimoine.
- Les impôts : optimiser sa déclaration et réduire ses impôts grâce à leurs experts et leurs outils en ligne.
Climb réinvente la Gestion de Patrimoine en la rendant plus performante, digitale et transparente.
Descriptif du poste :
En tant que Conseiller Privé Senior Climb, expert du segment Haut de Gamme, vous accompagnerez une clientèle exigeante composée de dirigeants d’entreprise, cadres supérieurs, professions libérales et familles fortunées. Vous leur permettrez d’optimiser leur patrimoine, aussi bien dans la sphère personnelle que professionnelle (holding), en proposant des solutions d’investissement sur-mesure.
Vous développerez des relations durables basées sur la confiance, l’excellence et une compréhension approfondie de leurs besoins complexes :
- Prospecter et fidéliser une clientèle (HNWI) exigeante avec des solutions d’investissement sur-mesure et un accompagnement personnalisé.
- Gérer les prospects qualifiés en offrant une expérience fluide grâce à nos outils technologiques et à notre expertise en IA.
- Construire des relations de confiance durables en répondant aux objectifs clés des clients : valorisation de leur patrimoine personnel et professionnel, optimisation fiscale, transmission et diversification.
- Conseiller une large gamme de produits financiers adaptés à chaque besoin.
- Participer activement à la stratégie commerciale, en identifiant des opportunités de développement et en favorisant le bouche‑à‑oreille au sein d’un réseau d’influence.
- Solliciter les recommandations clients pour renforcer la notoriété et la confiance envers notre marque.
Pourquoi rejoindre Climb :
- Environnement de travail stimulant et bienveillant, alliant excellence des talents et innovation technologique.
- Portefeuille clients initial structuré et des prospects qualifiés pour optimiser votre performance dès le premier mois.
- Formation complète en vente, produits, fiscalité et juridique pour performer rapidement.
- Rémunération attractive : fixe compétitif, variable trimestriel déplafonné et plan de BSPCE.
- Flexibilité pour organiser vos rendez‑vous en visio ou en présentiel.
- Outils exclusifs : gestion CRM, simulations patrimoniales avancées et interfaces client optimisées.
- Avantages sociaux : tickets‑restaurant, mutuelle santé, accès pour salles de sport.
Profil recherché :
- Expert(e) en gestion de patrimoine ou banque privée, avec au moins 5 ans d’expérience auprès d’une clientèle HNWI.
- Solide expertise en produits d’investissement, fiscalité, aspects juridiques et culture économique.
- Diplômé(e) d’une formation en gestion de patrimoine ou finance, avec certification (CIF, AMF).
- Profil commercial, orienté(e) résultats et ambitieux(se), prêt(e) à relever des défis dans une structure exigeante et dynamique.
- À l’aise avec les outils digitaux et les innovations technologiques, tout en privilégiant une approche humaine et personnalisée dans la relation client.
Déroulement des entretiens :
- Entretien visio avec le bras droit du CEO pour discuter de votre parcours, présenter le poste et répondre à vos questions.
- Entretien stratégique avec Aldric Emié, notre CEO et cofondateur, pour valider l’adéquation entre vos ambitions, nos valeurs et notre vision.
- Entretien métier avec notre Directeur Gestion Privée pour explorer votre expertise, comprendre notre fonctionnement et évaluer vos compétences lors d’une mise en situation.
- Tests de personnalité et prise de références pour confirmer votre adéquation avec le poste et notre culture.
Postulez dès maintenant et rejoignez Climb pour participer à un projet ambitieux et construire le futur de la Gestion de Patrimoine !
Conseiller Gestion Privé Senior (H/F) employeur : Climb
Climb est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent véritablement s'impliquer dans le développement commercial. Situé dans un cadre stimulant, notre équipe valorise la rigueur et l'autonomie, tout en offrant des opportunités de formation et de croissance professionnelle. Rejoindre Climb, c'est intégrer une culture d'innovation et de performance, où chaque contribution compte et où les idées stratégiques sont encouragées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Gestion Privé Senior (H/F)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Climb. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Climb. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Gestion Privé Senior (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Climb et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Climb. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Climb
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Climb s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Climb que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
