En un coup d'œil
- Missions: Gérer des contrats, négocier et accompagner des équipes sur des projets internationaux.
- Entreprise: Groupe international dynamique avec un environnement de travail collaboratif.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail agréable avec des collègues passionnés et engagés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise juridique fera la différence dans un cadre international.
- Qualifications: Solide culture juridique, maîtrise du droit des contrats et capacité d'adaptation.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 80000 € par an.
Nous cherchons un juriste. Pas un simple « Contract Manager ». Pour un Groupe international, nous recherchons un(e) juriste contrats généraliste, opérationnel(le) et tout terrain. Le poste s’adresse à quelqu’un qui aime les environnements internationaux, les sujets variés et les situations qui ne rentrent pas toujours dans les cases.
Votre terrain de jeu : contrats, négociations, accompagnement des équipes opérationnelles, sujets juridiques variés et projets internationaux. Vous êtes là pour comprendre les enjeux, identifier les risques et surtout trouver des solutions.
Le profil que nous recherchons ? Un(e) vrai(e) juriste, avec une solide culture juridique générale et une bonne maîtrise du droit des contrats. Une formation en droit international ou en droit des affaires international serait un vrai plus. Le nombre d’années d’expérience nous importe moins que votre capacité à vous adapter, apprendre, prendre en main un sujet et être rapidement opérationnel(le).
Vous êtes quelqu’un de :
- souple, adaptable et curieux, qui ne se laisse pas déstabiliser par l’inattendu ;
- très opérationnel(le), proche du business et orienté(e) solutions ;
- à l’aise dans un environnement international, avec un anglais opérationnel ;
- capable de passer d’un sujet à l’autre et de travailler avec des interlocuteurs très différents ;
- engagé(e) et doté(e) d’une forte capacité de travail ;
- profondément collectif(ve), avec le goût du travail en équipe ;
- avec du caractère, capable de défendre une position et de dire non quand il le faut ;
- diplomate, capable d’écouter, de négocier et de trouver des compromis ;
- suffisamment humble pour savoir douter, reconnaître ses limites et demander de l’aide ;
- et, idéalement, quelqu’un avec qui on a plaisir à travailler et à rire.
En bref : nous cherchons un juriste solide, mais pas rigide. Affirmé, mais pas dogmatique. Autonome, mais collectif. Et surtout, capable de s’adapter à presque toutes les situations. Si vous êtes un(e) juriste tout terrain, que vous aimez le droit autant que le terrain et que vous avez envie d’évoluer dans un Groupe international, parlons-nous.
Rémunération: 70/80 ke, 2 jours télétravail.
Juriste Contrats H/F employeur : Cliff Jobs
Rejoindre notre équipe en tant que Spécialiste IA, Automatisation et BI, c'est intégrer un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe mondial reconnu pour son innovation. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre collaboratif où vos idées sont valorisées, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, vous aurez la chance de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée tout en développant vos compétences dans des technologies de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Contrats H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Cliff Jobs.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Cliff Jobs, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Contrats H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Cliff Jobs que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Cliff Jobs. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cliff Jobs
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Cliff Jobs. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Cliff Jobs.
