En un coup d'œil
- Missions: Développe le secteur commercial et construis une antenne locale solide.
- Entreprise: CLF SATREM, leader en protection incendie avec une culture d'innovation.
- Avantages: CSE, intéressement, RTT, télétravail et véhicule de fonction.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et ambiance de travail conviviale.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et connaissance du secteur incendie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1990, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).
300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !
Tes missions et challenges
- En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne.
- Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM.
- Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation).
- Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39.
Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités, etc.)
- Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur
- Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires
Gestion opérationnelle :
- Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat
- Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants
- Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours)
Développement stratégique :
- Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction
- Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires
- Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle)
- Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel).
Et si c’était toi ?
- Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne).
- Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…)
- Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP.
- Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 et basé idéalement près de Dijon.
- Tu es reconnu(e) pour : Ton autonomie et ton esprit d’initiative, Ton dynamisme et ta fibre commerciale, Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z.
Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.
Nos avantages
- CSE
- Intéressement
- Participation
- RTT
- Télétravail
- Véhicule.
Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?
- Une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Un management de proximité
- De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité
- Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Responsable développement et implantation d'antenne (H/F) Dijon employeur : CLF Satrem
Chez CLF SATREM, nous offrons un environnement de travail dynamique et bienveillant où chaque employé peut s'épanouir et évoluer. Avec des opportunités de développement professionnel, un management de proximité et une culture d'innovation, nous garantissons une ambiance conviviale au sein de nos équipes. Rejoindre notre agence Ouest à Le Rheu, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui valorise le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable développement et implantation d'antenne (H/F) Dijon
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme CLF Satrem, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez CLF Satrem. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable développement et implantation d'antenne (H/F) Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à CLF Satrem que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour Responsable développement et implantation d'antenne (H/F) Dijon chez CLF Satrem.
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de CLF Satrem. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de Responsable développement et implantation d'antenne (H/F) Dijon. Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez CLF Satrem.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CLF Satrem
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez CLF Satrem. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de CLF Satrem et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.
