En un coup d'œil
- Missions: Gérer les relations clients et superviser une équipe pour améliorer le cadre de vie des locataires.
- Entreprise: Clésence, entreprise engagée dans le service de proximité.
- Avantages: Salaire attractif, mutuelle, télétravail, et avantages CE variés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: BTS ou expérience en gestion locative, compétences managériales souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Chez Clésence, être proche, c’est agir.
Rejoignez-nous pour exercer un métier utile, ancré sur le terrain, au contact direct des locataires et au service de leur cadre de vie.
Rattaché(e) à l’agence de Senlis - Antenne de Nogent-sur-Oise, vos missions principales sont les suivantes :
- Manager les Assistantes administratives et techniques.
- Manager, superviser et animer les Gardiens et les Employés d’immeubles de votre patrimoine.
- Assurer la relation clientèle (accueil, communication…).
- Assurer le suivi et les réponses aux diverses sollicitations et réclamations des locataires.
- Assurer la relocation du patrimoine dans les délais impartis.
- Réaliser les états des lieux.
- Suivre la réalisation des travaux dans les parties communes et dans les logements.
- Assurer une surveillance technique des bâtiments.
- Procéder au suivi des charges et des budgets.
- Garantir le suivi de la gestion des dossiers sinistres dans le cadre de la convention IRSI.
- Assurer les relations avec le monde institutionnel.
- Profil recherché
- BTS ou expérience probante dans le métier
- Connaissances en gestion locative et technique, en gestion de budget
- Expérience managériale souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Être organisé(e), rigoureux(se), avoir le sens de l’initiative
- Etre force de propositions.
- Travailler en synergie avec tous types d’interlocuteurs.
- Savoir communiquer, s’exprimer clairement et se faire comprendre par les différents interlocuteurs.
- Ecouter, savoir être patient et rassurant
- Etre disponible, s’adapter aux sollicitations des clients.
- - 13ème mois
- - Mutuelle prise en charge à 50%
- - Retraite complémentaire
- - Prévoyance
- - Possibilté de télétravail
- - CE attractif : chèques vacances 160€, cartes cadeaux, voyages, billeterie avec tarifs avantageux etc...
- #J-18808-Ljbffr
Territoires et proximité Chargé de clientèle H/F CDI • Senlis • 19 oct. 2026 employeur : Clesence
Clésence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Compiègne. En tant que Responsable Territorial Tranquillité Résidentielle, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la qualité de vie des locataires et à la sécurité des collaborateurs. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 50% et un plan d'épargne entreprise, Clésence s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel et personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Territoires et proximité Chargé de clientèle H/F CDI • Senlis • 19 oct. 2026
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Clesence, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Territoires et proximité Chargé de clientèle H/F CDI • Senlis • 19 oct. 2026
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Clesence pour le poste de Territoires et proximité Chargé de clientèle H/F CDI • Senlis • 19 oct. 2026, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clesence
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Clesence apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Clesence et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
