En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une équipe et gérez la relation avec les locataires tout en assurant le suivi technique.
- Entreprise: Clésence, une entreprise dynamique dans la gestion locative.
- Avantages: Télétravail possible, avantages attractifs et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste offrant des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la gestion immobilière.
- Qualifications: Expérience en gestion locative et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Clésence recherche un/une responsable de gestion locative et patrimoniale à Senlis, rattaché(e) à l’agence de Senlis – Antenne de Nogent-sur-Oise.
Vous piloterez l’équipe et assurerez la relation avec les locataires, la relocation et le suivi technique et budgétaire du patrimoine.
Vous coordonnerez les travaux, gérerez les demandes et réclamations, et veillerez à la conformité IRSI.
Poste axé sur l’organisation, le sens du service et l’initiative, avec possibilités de télétravail et avantages du
#J-18808-Ljbffr
Responsable Proximité & Gestion Locative — Télétravail Possible in Senlis employeur : Clesence
Clésence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Compiègne. En tant que Responsable Territorial Tranquillité Résidentielle, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la qualité de vie des locataires et à la sécurité des collaborateurs. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 50% et un plan d'épargne entreprise, Clésence s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel et personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Proximité & Gestion Locative — Télétravail Possible in Senlis
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Clesence, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Proximité & Gestion Locative — Télétravail Possible in Senlis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Clesence pour le poste de Responsable Proximité & Gestion Locative — Télétravail Possible, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clesence
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Clesence apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Clesence et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
