En un coup d'œil
- Missions: Assurez le bien-être des locataires et gérez les espaces communs avec efficacité.
- Entreprise: Clésence, acteur engagé dans le logement social et le cadre de vie.
- Avantages: 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurant et mutuelle à 50%.
- Autres infos: Possibilité de télétravail et formation interne pour booster votre carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: CAP Gardien d’immeubles ou BTP, expérience en logement social souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 5063 - 6188 € par mois.
Chez Clésence, être proche, c’est agir.
Rejoignez-nous pour exercer un métier utile, ancré sur le terrain, au contact direct des locataires et au service de leur cadre de vie.
Vous intervenez sur notre patrimoine situé sur le secteur de l’ARC (agglomération de la région de Compiègne), en relais du Chargé de clientèle, et garantissez la satisfaction de vos locataires.
Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes
- Assurer le bon entretien (sécurité, propreté) des parties communes et signaler les éventuels dysfonctionnements
- Réaliser les contrôles de sécurité et propreté sur tablette
- Réaliser des OS (Relocation, ECNR, Sécurité...)
- En l’absence du gardien, prendre le relai sur les visites de logements aux prospects
- Organiser et contrôler le travail des prestataires lors de la remise en état des logements ou des parties communes
- Assurer le lien entre les locataires et les équipes Clésence sur tous les points liés au logement pour assurer la qualité de service attendue
- Manager au quotidien les employés d’immeuble et gardiens de votre périmètre
- Effectuer régulièrement des permanences dans les bureaux ou les antennes de proximité
- Assurer le suivi des demandes et l’information des locataires
- Réaliser les états des lieux, faire signer les contrats de location aux locataires et réaliser les visites de courtoisie
- Assurer les astreintes liées au poste
- Etre en appui du service recouvrement pour la prise de contact client (relance d'information de 1er niveau)
- Respecter le dispositif de management de la qualité et du développement durable (Iso 9001 et Iso 14001)
- Profil recherché
Vous justifiez idéalement d’un CAP Gardien d’immeubles ou d’un CAP des métiers du BTP, complété par une expérience significative sur une fonction similaire, acquise dans le logement social ou le secteur immobilier, et vous disposez de compétences techniques qui vous permettent d’être à l’aise sur les états des lieux et les contrôles réglementaires.
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d’aptitudes relationnelles et rédactionnelles avérées.
Votre diplomatie et votre autonomie, associés à votre rigueur et à votre capacité à gérer les imprévus, seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.
Le permis B est indispensable.
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- Possibilté de télétravail
- CE attractif : chèques vacances 160€, cartes cadeaux, voyages, billeterie avec tarifs avantageux etc...
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de proximité H/F CDI • Compiègne • 25 août 2026 employeur : Clesence
Clésence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Compiègne. En tant que Responsable Territorial Tranquillité Résidentielle, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la qualité de vie des locataires et à la sécurité des collaborateurs. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 50% et un plan d'épargne entreprise, Clésence s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel et personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de proximité H/F CDI • Compiègne • 25 août 2026
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Clesence
Si tu veux bosser chez Clesence, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Gestionnaire de proximité H/F CDI • Compiègne • 25 août 2026. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de proximité H/F CDI • Compiègne • 25 août 2026
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Clesence, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Clesence en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clesence
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
