En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de recouvrement et gérer un portefeuille clients.
- Entreprise: Clésence, acteur de la modernisation de l'habitat social.
- Avantages: 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, intéressement et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur du changement dans le secteur de l'immobilier social.
- Qualifications: Formation juridique Bac+3/5 et expérience en recouvrement et management.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Responsable recouvrement territorial H/F
- Type de contrat
- Lieu d’exercice
- Date de l’offre
- Niveau d’étude
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Description du poste et Missions
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain.
C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Basé(e) à Compiègne et rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous êtes responsable de votre portefeuille clients.
Vos missions sont les suivantes
- Encadrer et animer l'équipe territoriale de recouvrement (chargés amiable, contentieux)
- Planifier et superviser l'activité de recouvrement du territoire (suivi des portefeuilles, des encaissements et des procédures)
- Analyser les indicateurs de performance du territoire (taux d'impayés, taux de recouvrement, délai moyen de traitement)
- Gérer les dossiers complexes ou sensibles nécessitant une intervention hiérarchique
- Assurer la coordination avec les partenaires locaux (CAF, services sociaux, huissiers, avocats, FSL)
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget recouvrement du territoire
- Produire un reporting régulier destiné au Responsable Recouvrement
- Participer aux réunions de commission de prévention des expulsions (CCAPEX) pour les dossiers relevant de son territoire
- Veiller à l'application des procédures et des délais réglementaires
- Veiller à la mise en oeuvre du dispositif ISO 9001 sur son périmètre d'activité
- Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des nécessités. s.
- Profil recherché
- De formation supérieure juridique (Bac+3/5),
- Expérience en recouvrement et en management, idéalement acquise dans le domaine de l'immobilier social.
- Ou encore une expérience confirmée en missions d'organisation dans le secteur du recouvrement avec management d'équipe.
- Bonne maîtrise des procédures de recouvrement amiable et contentieux
- Compétences managériales et sens de l'organisation
- Connaissance du tissu partenarial local (CAF, FSL, services sociaux)
- Capacités d'analyse et de reporting
- Avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant 9€
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif
- Responsable recouvrement territorial H/F
- #J-18808-Ljbffr
Responsable recouvrement territorial H/F CDI • Compiègne • 19 oct. 2026 employeur : Clesence
Clésence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Compiègne. En tant que Responsable Territorial Tranquillité Résidentielle, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la qualité de vie des locataires et à la sécurité des collaborateurs. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 50% et un plan d'épargne entreprise, Clésence s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel et personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable recouvrement territorial H/F CDI • Compiègne • 19 oct. 2026
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Clesence, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable recouvrement territorial H/F CDI • Compiègne • 19 oct. 2026
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Clesence pour le poste de Responsable recouvrement territorial H/F CDI • Compiègne • 19 oct. 2026, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clesence
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Clesence apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Clesence et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
