Vous assurez la conduite d’opérations durant toutes les phases de réalisation et de gestion après livraison, en bonne coordination avec les pôles d’appuis internes (Patrimoine & Maintenance, Gestion locative) et les Territoires.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes:
- Représenter la Maîtrise d'Ouvrage aux réunions de chantier / comités de suivi.
- Rendre compte au Responsable d'Exécution.
- Veiller au respect des délais et du budget de l’opération.
- Organiser les interventions des concessionnaires.
- Assurer la bonne gestion des marchés de travaux en phase réalisation.
- Organiser et participer aux opérations de réception.
- Participer aux visites des contrats de maintenance en phase de pré-réception.
- Constituer les dossiers de commercialisation.
- Constituer les dossiers de livraison.
- Assurer le suivi des levées de réserves de réception / livraison et de parfait achèvement.
Profil recherché
- BTS / DUT Génie Civil.
- Expérience opérationnelle dans le milieu du BTP / Immobilier / Agence d'architectes.
- Maitrise du Droit de l'urbanisme et de l'environnement, politiques locales de l'habitat, Code de la Commande Publique.
- Posséder des compétences spécifiques à la conduite de chantier.
- Connaissance des techniques de construction, dispositifs réglementaires spécifiques (aménagement, construction).
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels associés (Word, Excel, Project...)
- Posséder le permis B.
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
#J-18808-Ljbffr
CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F CDD • Compiègne • 13 oct. 2026 employeur : Clesence
Clésence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Compiègne. En tant que Responsable Territorial Tranquillité Résidentielle, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la qualité de vie des locataires et à la sécurité des collaborateurs. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 50% et un plan d'épargne entreprise, Clésence s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel et personnel.
