Un Régisseur Pôle Evenementiel, Logistique et Régie transverse H/F in Clermont-Ferrand

Ville de 150 000 habitants - Métropole de 296 000 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage

Un Régisseur Pôle Evenementiel, Logistique et Régie transverse H/F

Cadre d'emplois - Grade

Technique

Recrutement par voie

Statutaire ou contractuelle

Direction de la Culture et des Relations Internationales

Sous la responsabilité du responsable de service Moyens Généraux, scéniques ettechniques, le régisseur du pôle événementiel, logistique et régie transverse assure lacoordination des événements, la gestion logistique et matérielle nécessaire aux activités dela Direction de la Culture et des Relations Internationales.

1. Coordonner les évènements de la DCRI

• Assurer la préparation et le bon déroulement des événements organisés par la DCRI ;
• Superviser les aspects logistiques, techniques et humains liés à ces événements ;
• Collaborer avec les différents services internes pour garantir le succès des projetsévénementiels ;
• Rédiger et transmettre les demandes d’occupation de l’espace public ;
• Transmettre aux différents services en charge de la gestion de l’espace public lescontraintes des événements organisés par la DCRI (éclairage public, espace vert, fontaine,police municipale). Organiser et animer avec ces mêmes services les réunions decoordination.

2. Soutien à l’installation des espaces culturels de la DCRI

• Participer à la mise en place et à l’implantation technique et logistique des ateliers,expositions, espaces d’interprétation et de médiation des équipements culturels.

3. Coordination logistique sur les sites de la DCRI

• Organiser et optimiser les moyens logistiques pour répondre aux besoins deséquipements de la DCRI ;
• Veiller à la disponibilité des matériels et infrastructures nécessaires.

4. Gestion du planning d’utilisation du parc des véhicules de la DCRI

• Planifier et coordonner l'utilisation des véhicules pour répondre aux demandes desdifférents services ;
• Assurer le suivi de l’entretien et de la conformité des véhicules.

5. Encadrement des agents en charge des transports et des manutentions

• Superviser et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain ;
• Planifier et répartir les missions en fonction des priorités et des ressourcesdisponibles ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

6. Coordination des régies transverses déployées en interne

• Superviser la mise en oeuvre des moyens techniques et matériels internes pour lesévénements ;
• Coordonner les interactions et moyens humains avec les différents services internesimpliqués.

7. Relation et coordination avec les entreprises prestataires de régie

• Gérer les relations avec les prestataires externes (son, lumière, vidéo, etc.) ;
• Superviser la bonne exécution des contrats et des prestations lors des événements ;
• Mise en oeuvre et suivi des marchés relatifs aux besoins matériels sur lesévènements.

8. Planification des personnels intermittents missionnés sur les évènements et régies externes de la DCRI

• Identifier les besoins en personnel intermittent pour chaque événement ;
• Assurer la planification et la coordination des missions des équipes externes.

Soutien ponctuel aux équipes Régie et Maintenance de la Maison de la Culture, del’Opéra-Théatre et de la salle Conchon.

Vous êtes un titulaire d’une formation de niveau BAC et justifiez d’une expérienceen logistique évènementielle et coordination de projets dans le domaine duspectacle. Vous avez pu ainsi démontrer votre aptitude à utiliser et suivre lesévolutions en matière de son, vidéo, lumière, décor, la machinerie et le transport dumatériel technique scénique.

Vous avez organisé des évènements sur l’espace public et maîtrisez les outils deplanification et de gestion (tableaux de bord, logiciels spécialisés).

Les autorisations de conduite adaptées, à savoir le PEMP 1A, et du matériel utiliséainsi que les habilitations électriques adaptées sont des atouts pour ce poste. Dessessions de formation sont prévues si besoin dès votre arrivée. Vous serezégalement formé au travail en hauteur et à l’accrochage/levage.

Organisé, disponible, réactif, vous êtes doté d’un bon relationnel. Vousappréciez le travail en équipe et vous serez amené à encadrer deux agentsinternes et à coordonner les prestataires externes.

Le permis B est obligatoire sur ce poste .

Conditions de travail

LIEU DE TRAVAIL I Maison de La Culture - Rue Abbé de l’Epée à Clermont-Ferrand

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTTK ;Rémunération statutaire F480 Euros + primes annuelles,
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur au transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS en 2026.

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04 73 42 37 75