Magasinier(ère) H/F in Clermont-Ferrand

Vos activités :

Gestion des besoins en matériaux du service

• Préparer les commandes de matériaux et mobilier urbain

• Établir les bons de sortie et d'entrée

• Réaliser le bilan d'utilisation des matériaux et matériel

• Effectuer la manutention mécanique et manuelle des matériaux pour stockage

• Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux ainsi qu'à l'entretien du matériel
  

Suivi des approvisionnements et contrôle des matériaux

• Gérer informatiquement les stocks, stocker et étiqueter

• Réceptionner les commandes, contrôler la conformité et l’état de marchandise

• Réceptionner les retours de chantiers d'entreprise (dans le cadre du règlement de voirie) et en régie

• Nettoyer et entretenir le parc et entretenir le mobilier urbain

• Suivre les données terrain sur le logiciel QGIS
  

Les conditions d'emploi :

• Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (340 euros brut) + Prime insalubrité 22€ + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

• Cadre d'emploi : adjoint technique territorial - Catégorie C

• Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT

• Horaires du lundi au vendredi. Plages 7h-15h32 / 6h-13h32

• Astreintes : participer à l'astreinte de viabilité hivernale et de sécurité voirie

• Lieu de travail : 10 rue de la Charme, Clermont-Ferrand

Rejoignez-nous si :

Vous possédez une expérience significative dans les techniques de gestion de stock et dans le référencement des matériaux et mobilier urbain.

Autonome et réactif vous n'hésitez pas à revoir l'organisation des stocks en vue d'une optimisation de son fonctionnement.

Rigoureux et méthodique vous avez des qualités relationnelles et vous aimez travailler de manière collaborative.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et les logiciels métiers.

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant: valeur 10,50€ dont 60% pris en charge

• Mutuellelabellisée : participation jusqu’à 30€/mois pour une mutuelle

• Prévoyance: contrat de groupe obligatoire avec participation de 30€/mois

• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€

• Abonnement de transports en commun remboursé à 75%

• Comité des œuvres sociales (COS)

• Compte épargne-temps (CET)
  

Date limite de réception des candidatures fixée au 13/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

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