En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des projets d'investissement pour transformer les quartiers prioritaires.
- Entreprise: Rejoignez une métropole engagée dans le développement économique local.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, titres-restaurant et remboursement de transports.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de croissance et un réseau professionnel enrichissant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en aménagement, urbanisme ou gestion de projets requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vos activités : Le chef de projet "Investissement" en quartiers prioritaires de la Politique de la Ville est chargé de la mise en œuvre du volet investissement des contrats de ville. A ce titre il devra :
- Définir le volet investissement des contrats de ville et élaborer sa programmation.
- Recenser les besoins, études et projets en cours en mobilisant les services de la collectivité et les partenaires du territoire.
- En étroite collaboration avec le président de l’EPCI ou l’élu référent, stabiliser et faire valider la programmation des projets à intégrer dans le volet investissement, en cohérence avec les autres volets du contrat de ville et des autres projets de territoire.
- Identifier pour chaque projet, la définition du calendrier, du plan de financement et son articulation avec les projets intercommunaux existants.
- Mettre en œuvre le volet investissement des contrats de ville.
- Impulser, coordonner et accompagner l’avancement opérationnel, technique et financier des projets identifiés en mobilisant les services internes et les partenaires externes.
- Identifier les éventuels besoins d’ingénierie nécessaires, élaborer les cahiers des charges, piloter les études, partager les résultats et proposer des plans d’action, soumis à l’arbitrage des élus en s’appuyant sur les ressources et expertises mobilisables tel que la cartographie locale de l’offre d’ingénierie ainsi que les offres de service existantes de l’ANCT, de la Banque des Territoires et de leurs partenaires nationaux ou locaux.
- Préciser les besoins financiers pour chaque projet, mobiliser les subventions et les outils de financements dédiés en effectuant les démarches nécessaires et en sollicitant les différents financeurs et assurer un suivi financier des opérations.
- Concevoir et animer la comitologie dédiée au sein de l’intercommunalité qui permettra de mobiliser l’ensemble des services concernés et rendre compte auprès des élus décisionnaires de l’avancement des projets.
- Préparer et organiser les arbitrages et validations.
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions à l’aide des outils dédiés, notamment GRIST, et participer aux réseaux d’échanges des chefs de projet animés par l’ANCT.
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations.
- Porter les enjeux de développement économiques des QPV au niveau local et national.
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs, partenaires et membres de l’écosystème local de l’avancée des projets, notamment les associations de commerçants et les entreprises du territoire.
- Prévoir des actions de communication auprès des habitants, en réponse aux actions de concertation menées lors de l’élaboration des contrats de ville.
- Partager des retours d’expérience, contribuer à la construction d’outils de capitalisation et de partage de bonnes pratiques en faveur du développement économique des QPV.
Les conditions d'emploi :
- Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 520 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté).
- Type de contrat : Contrat de projet d'une durée de 3 ans.
- Cadre d'emploi : Attaché territorial - Catégorie A.
- Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT.
- Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service.
- Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
- Déplacement sur le territoire Métropolitain - Travail en soirée.
Rejoignez-nous si :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/5) en aménagement du territoire, urbanisme, développement économique ou gestion de projets, et disposez idéalement d’une première expérience en politique de la ville ou dans les quartiers prioritaires.
- Vous maîtrisez la conduite de projets d’investissement, l’ingénierie financière et les partenariats institutionnels.
- Vous savez analyser les besoins des entreprises et traduire les enjeux socio-économiques en plans d’action opérationnels.
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez de solides capacités rédactionnelles et d’un bon relationnel.
- Votre sens du service public, votre esprit d’initiative et votre aptitude à travailler en réseau vous permettent de fédérer une diversité d’acteurs autour de projets communs.
- Permis B exigé.
Vos avantages :
- Carte titres-restaurant: valeur 10,50€ dont 60% pris en charge.
- Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30€/mois pour une mutuelle.
- Prévoyance: contrat de groupe obligatoire avec participation de 30€/mois.
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300€.
- Abonnement de transports en commun remboursé à 75%.
- Comité des œuvres sociales (COS).
- Compte épargne-temps (CET).
Date limite de réception des candidatures fixée au 29/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires).
Recrutement par voie contractuelle - contrat de projet 3 ans. La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Chef de projet investissements en quartiers prioritaires de la politique de la ville (F/H) in Clermont-Ferrand employeur : Clermont Auvergne Métropole
Clermont Auvergne Métropole est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et le développement économique sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail partiel, et d'une culture axée sur le soutien mutuel et la réussite collective. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à des projets significatifs qui façonnent l'avenir économique de notre région.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Clermont Auvergne Métropole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet investissements en quartiers prioritaires de la politique de la ville (F/H) in Clermont-Ferrand
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Clermont Auvergne Métropole.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Clermont Auvergne Métropole, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet investissements en quartiers prioritaires de la politique de la ville (F/H) in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Clermont Auvergne Métropole et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Clermont Auvergne Métropole.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clermont Auvergne Métropole
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Clermont Auvergne Métropole soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Clermont Auvergne Métropole et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
