Assistant administratif chargé de l'accueil Proxim'cité (H/F) in Clermont-Ferrand

Vos activités :

• Assurer l'accueil téléphonique et physique

• Répondre aux demandes des interlocuteurs(trices)

• Retranscrire les demandes dans l'outil correspondant

• Orienter les demandes au bon interlocuteur(trice) et en assurer le suivi

• Faire un retour à l'usager

• Participer en renfort aux activités du service

Les conditions d'emploi :

• Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

• Cadre d'emploi : adjoint administratif - Catégorie C

• Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT

• Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.

• Permanence téléphonique de 12h à 13h et de 16h à 17h30 (1 fois tous les 15 jours environ)

• Lieu de travail : 97 avenue du Limousin 63000 Clermont-Ferrand

Rejoignez-nous si :

Vous maîtrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique. Vous savez adapter votre comportement en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices, prioriser et gérer les demandes, ainsi que travailler en transversalité. Vous êtes pédagogue, patient, réactif et savez prendre du recul.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers.

Vous êtes capable de travailler en équipe et faite preuve de polyvalence.

Une connaissance de l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales est un atout.

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant: valeur 10,50€ dont 60% pris en charge

• Mutuellelabellisée : participation jusqu’à 30€/mois pour une mutuelle

• Prévoyance: contrat de groupe obligatoire avec participation de 30€/mois

• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€

• Abonnement de transports en commun remboursé à 75%

• Comité des œuvres sociales (COS)

• Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 22/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la première quinzaine de décembre 2026.

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

#J-18808-Ljbffr