En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie financière et optimiser les ressources d'un groupe familial reconnu.
- Entreprise: Groupe CONDIGEL, acteur majeur de la logistique agroalimentaire au Havre.
- Avantages: Rémunération attractive, CDI, environnement dynamique et responsabilités stratégiques.
- Autres infos: Poste stratégique avec des missions variées et une culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Devenez un partenaire clé de la Direction Générale et impactez le développement durable.
- Qualifications: Expertise en finance, management d'équipes et expérience en direction financière.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Prenez les commandes de la stratégie financière d'un groupe familial reconnu ! Vous êtes un dirigeant financier expérimenté, capable de conjuguer vision stratégique, rigueur de gestion et proximité avec les équipes opérationnelles ? Vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans les décisions d'une entreprise, accompagner son développement et devenir un véritable partenaire de sa Direction Générale ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre futur environnement : Groupe familial indépendant implanté au cœur du port du Havre depuis 1976, CONDIGEL est un acteur reconnu de la logistique agroalimentaire sous température dirigée. À travers ses différentes filiales, le Groupe propose une offre complète de prestations associant entreposage frigorifique, transformation et conditionnement de produits alimentaires, contrôle qualité et transport routier. Fort de son savoir-faire, de son ancrage territorial et de ses ambitions de modernisation, CONDIGEL poursuit son développement en plaçant la performance, l'innovation et la qualité au cœur de sa stratégie.
Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier H/F pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage et la performance du Groupe. Votre mission : être un véritable copilote de la Direction Générale. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des fonctions administratives et financières du Groupe. Membre clé du pilotage de l'entreprise, vous intervenez à la fois comme stratège, manager, expert financier et partenaire des directions opérationnelles. Votre objectif : sécuriser la gestion financière, optimiser les ressources, améliorer la rentabilité et accompagner les décisions stratégiques.
Vos principales responsabilités :
- Piloter la stratégie financière et la performance du Groupe.
- Définir et proposer la stratégie financière en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et des actionnaires.
- Construire et piloter les budgets annuels, prévisionnels et plans de financement.
- Développer les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de performance, analyse des marges et de la rentabilité.
- Superviser le contrôle de gestion et accompagner les responsables opérationnels dans l’optimisation de leurs résultats.
- Piloter la trésorerie, les besoins de financement et les relations avec les partenaires bancaires.
- Participer à l'évaluation financière des projets d'investissement et de développement.
Garantir la fiabilité des informations comptables et financières :
- Superviser les équipes comptables et financières.
- Garantir la qualité des clôtures comptables et des états financiers.
- Superviser les opérations de consolidation et le reporting des différentes entités du Groupe.
- Veiller au respect des normes comptables françaises et des obligations réglementaires.
- Assurer les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et autres conseils externes.
- Fiabiliser les procédures de gestion et renforcer le contrôle interne.
Securer les opérations juridiques et fiscales :
- Superviser les obligations juridiques, fiscales et administratives du Groupe.
- Organiser les conseils d'administration et assemblées générales.
- Coordonner les interventions des conseils juridiques et fiscaux.
- Accompagner les éventuelles opérations de croissance externe, de fusion ou d'acquisition.
- Superviser la gestion des contrats, assurances et contentieux.
- Garantir une veille réglementaire adaptée aux activités du Groupe.
Optimiser les achats et les systèmes d'information :
- Superviser et optimiser les procédures d'achats.
- Accompagner les directions opérationnelles dans les négociations fournisseurs stratégiques.
- Négocier les contrats de prestations centrales et les principaux engagements financiers.
- Participer, en collaboration avec le Responsable des Systèmes d'Information, à la modernisation des outils de gestion.
- Piloter les projets d'évolution des logiciels financiers, des ERP et des processus administratifs.
- Développer l'automatisation et la fiabilisation des flux d'information.
Manager, fédérer et accompagner le changement :
- Encadrer et faire progresser les équipes placées sous votre responsabilité.
- Développer une véritable culture de gestion et de performance auprès des responsables de branches.
- Favoriser la coopération entre les services financiers et les directions opérationnelles.
- Superviser les missions d'audit interne.
- Être force de proposition dans l’amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail.
Le profil que nous recherchons :
- Une solide expertise financière associée à une véritable dimension managériale.
- Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou audit (Master Finance, DSCG, école de commerce ou expertise comptable), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 années, comprenant idéalement une expérience réussie à un poste de Direction Administrative et Financière ou de Responsable Financier Groupe.
- Vous possédez une excellente maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie et du pilotage budgétaire.
- Une bonne connaissance de la fiscalité, du droit des affaires et des obligations réglementaires.
- Une expérience du management d'équipes et de la coordination de plusieurs entités ou activités.
- Une réelle capacité à construire des outils de reporting et d'aide à la décision.
- Une aisance avec les ERP, les systèmes d'information et les projets de transformation.
- Un anglais technique professionnel.
- Une expérience dans un environnement multisociétés, industriel, agroalimentaire, transport ou logistique constituerait un véritable atout.
Pourquoi rejoindre CONDIGEL ?
- Parce que ce poste va bien au-delà de la production de chiffres !
- Vous rejoindrez un groupe familial indépendant bénéficiant d'un savoir-faire reconnu depuis près de 50 ans.
- Un environnement multisociétés avec des métiers complémentaires et des enjeux financiers variés.
- Une entreprise attachée à ses valeurs humaines et à son ancrage régional.
- Une organisation engagée dans la modernisation de ses outils, la performance et le développement durable.
- Une fonction stratégique en lien direct avec la Direction Générale.
- Un poste offrant une large diversité de missions, de véritables responsabilités et une capacité d'action concrète.
Conditions proposées :
- Poste : Directeur Administratif et Financier H/F.
- Localisation : Le Havre (76).
- Contrat : CDI.
- Statut : cadre supérieur / cadre dirigeant selon le périmètre effectif.
- Rémunération : attractive, à définir selon l'expérience et les responsabilités.
- Prise de poste : à convenir.
Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous avez envie de mettre votre expertise financière au service d'un groupe dynamique, de participer directement aux décisions stratégiques et de contribuer à sa performance durable ? Rejoignez CONDIGEL et devenez un acteur clé de son développement !
Nous étudierons votre candidature avec attention et confidentialité.
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF) H/F in Le Havre employeur : CLEMAJOB
UNA SN, association dynamique située au Havre, offre un environnement de travail enrichissant où l'engagement social et le développement personnel sont au cœur de sa mission. En tant que Directeur Administratif et Financier, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre de travail qui valorise l'initiative et l'innovation, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de l'aide à domicile.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF) H/F in Le Havre
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme CLEMAJOB.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF) H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF) H/F chez CLEMAJOB. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (DAF) H/F in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre CLEMAJOB. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CLEMAJOB
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de CLEMAJOB et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.