En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des processus de gestion de projet dans divers départements.
- Entreprise: CLEEVEN, une entreprise innovante à Marseille avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans des secteurs industriels complexes comme l'aéronautique et l'énergie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets variés dans un environnement en transformation.
- Qualifications: Certification PMP requise et expérience en déploiement de processus projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Sous la responsabilité du Directeur Projet et en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes, vous aurez pour mission principale de concevoir, structurer et déployer l’ensemble des processus de gestion de projet au sein des différents départements de l’entreprise (R&D, Bureau d’Études, Qualité, Industrialisation, Commerce, Supply Chain, SAV…). Votre rôle s’inscrit dans une démarche de montée en maturité projet, avec pour objectifs :
- d’harmoniser les pratiques entre pôles techniques et non techniques,
- de sécuriser l’exécution des projets de l’offre jusqu’à la mise en service,
- de garantir la maîtrise des coûts, délais, risques et exigences clients,
- d’accompagner le changement et la montée en compétences des équipes projet.
Responsabilités principales
- Cartographier l’existant et définir les standards projet (WBS, jalons, livrables, workflows, RACI…).
- Déployer une méthodologie projet conforme aux bonnes pratiques.
- Structurer les processus transverses : revue d’offre, lancement projet, revues d’avancement, gestion des risques, change management, reporting KPI, lessons learned, etc.
- Mettre en place les outils associés (plan de management projet, référentiels, templates, dashboards…).
- Former, accompagner et fédérer les équipes internes (chefs de projet, métiers, direction).
- Piloter la conduite du changement et l’appropriation des nouvelles méthodes.
- Travailler en interaction avec les directions techniques, Qualité, Supply Chain, Achats, Finance.
- Participer à la gouvernance projet et au comité de pilotage.
Profil recherché
- Certifié PMP (obligatoire) – une certification complémentaire type Prince2, IPMA ou Agile PM est un plus.
- Expérience dans un contexte certifié ISO 9001 / EN 9100 / ISO 19443 / IATF 16949.
- Expérience confirmée dans le déploiement de processus projet end-to-end (de l’offre à la mise en service / mise en production).
- Maîtrise d’un outil PPM type MS Project.
- Solide expérience dans des environnements industriels complexes : aéronautique, énergie, naval / maritime, ferroviaire, défense, machines spéciales ou équivalent.
- Connaissance des logiques projet multi-métiers (R&D, BE, Qualité, Production, Achats, Service).
- Aisance dans la structuration documentaire, la gestion des risques, la mise en place de KPIs.
- Leadership transversal, pédagogie, capacité à embarquer des équipes non habituées au mode projet.
- Goût pour les environnements en transformation ou en structuration.
Chef de projet senior/Cheffe de projet senior employeur : CLEEVEN
Rejoindre notre société de conseil en ingénierie à Sophia Antipolis, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où l'excellence des projets est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail collaboratif et des avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de CLEEVEN. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez CLEEVEN
N'oublie pas de visiter le site de CLEEVEN et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez CLEEVEN et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour CLEEVEN. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CLEEVEN
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez CLEEVEN, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez CLEEVEN chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à CLEEVEN que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
