En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le démarrage d'installations industrielles complexes et garantir leur bon fonctionnement.
- Entreprise: CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie avec une culture collaborative.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, formations adaptées et moments de convivialité.
- Autres infos: Opportunités de carrière et évolution dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Intervenez sur des projets ambitieux et développez vos compétences dans un environnement international.
- Qualifications: Formation technique Bac+2 à Bac+5 et expérience en mise en service d'installations industrielles.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
CLEEVEN est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les grands acteurs industriels dans la réalisation de leurs projets de développement, d’industrialisation et de transformation.
Notre conviction : l’excellence de nos consultants contribue directement à la réussite de nos clients.
En rejoignant CLEEVEN, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours :
- Cleeven Coaching Program
- : un accompagnement individuel pour construire votre projet professionnel ;
- Suivi de projet
- : des échanges réguliers avec votre manager ;
- Boost Your Skills
- : des formations adaptées à vos objectifs ;
- Moments de convivialité
: événements et rencontres entre collaborateurs.
Avec CLEEVEN, devenez qui vous êtes !
- POSTE ET MISSION
- Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e)
Ingénieur(e) ou Technicien(ne) Commissioning / Mise en service pour accompagner l’un de nos partenaires dans le démarrage d’installations industrielles complexes.
Vous intervenez depuis la préparation des opérations de commissioning jusqu’à la réception finale des installations par le client.
Vous êtes le garant de leur bon fonctionnement, de leurs performances et de leur conformité aux exigences du projet.
- Préparation des opérations
- Définir la stratégie et le planning de mise en service ;
- Identifier les ressources humaines, matérielles et documentaires nécessaires ;
- Préparer les procédures de tests et de démarrage ;
- Vérifier la disponibilité et la conformité des équipements avant intervention ;
- Participer aux essais fonctionnels, de performance et de sécurité en atelier.
- Essais et mise en service
- Superviser les opérations de pré-commissioning et de commissioning ;
- Réaliser ou coordonner les essais des équipements et des différents sous-ensembles ;
- Participer au démarrage et à la montée en performance des installations ;
- Coordonner les équipes d’intervention et les entreprises sous-traitantes ;
- Assurer les interfaces avec le client, les équipes projet et le bureau d’études ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables sur site.
- Diagnostic et réception
- Identifier l’origine des anomalies rencontrées pendant les essais ;
- Piloter leur résolution en collaboration avec les équipes techniques ;
- Proposer des solutions correctives fiables et durables ;
- Suivre la levée des réserves jusqu’à la réception des installations ;
- Rédiger les rapports d’intervention et les procès-verbaux de réception.
- Documentation et accompagnement
- Rédiger et mettre à jour les procédures de mise en service ;
- Formaliser les résultats des essais et les rapports de fin de mission ;
- Participer à la rédaction des guides d’utilisation des équipements ;
- Former les équipes d’exploitation et de maintenance du client ;
- Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des installations.
- Équipements mécaniques et électromécaniques ;
- Électricité, instrumentation et automatisme ;
- Essais fonctionnels et essais de performance ;
- Pré-commissioning et commissioning ;
- Diagnostic et résolution de problèmes ;
- Coordination d’équipes et de sous-traitants ;
- Mise en service sur des sites français et internationaux.
- Issu(e) d’une formation technique de niveau
Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, instrumentation, automatisme ou génie des procédés , vous justifiez d’une expérience réussie dans le démarrage ou la mise en service d’installations industrielles.
Vous possédez une bonne culture technique pluridisciplinaire et êtes capable d’intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, instrumentées ou automatisées.
Une expérience acquise sur des installations industrielles complexes et dans un environnement international ou multiculturel sera particulièrement appréciée.
Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements ponctuels en France et à l’international.
Un bon niveau d’anglais professionnel est nécessaire pour échanger avec les clients, fournisseurs et équipes locales.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre capacité d’analyse et votre réactivité face aux aléas ;
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
- Votre aisance relationnelle dans un environnement international ;
- Votre capacité à coordonner différents intervenants sur le terrain ;
- Votre rigueur dans le suivi des essais et la rédaction documentaire ;
- Votre goût pour la technique et la résolution de problèmes.
- Intervenir sur des installations industrielles techniquement ambitieuses ;
- Suivre les projets jusqu’à leur démarrage opérationnel ;
- Évoluer dans un environnement international et multiculturel ;
- Travailler en collaboration avec les chefs de projets et les bureaux d’études ;
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ;
- Développer vos compétences techniques, opérationnelles et managériales.
Rejoignez-nous et participez au démarrage des installations industrielles de demain.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur start-up employeur : Cleeven group
Rejoindre notre entreprise en tant qu'Ingénieur(e) Mécatronique, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au sein d'une équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des projets passionnants qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences techniques tout en contribuant à des solutions de pointe. Située dans une région propice à l'innovation technologique, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur start-up
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur start-up
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Cleeven group.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Cleeven group.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Cleeven group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Cleeven group sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cleeven group
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Cleeven group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
