En un coup d'œil
- Missions: Structurer et piloter la démarche qualité formation pour garantir l'excellence des formations.
- Entreprise: Clauger, entreprise familiale en forte croissance spécialisée dans le froid industriel.
- Avantages: Intégrez une culture humaine et un environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets à fort impact.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans l'amélioration continue et l'optimisation des processus de formation.
- Qualifications: Expérience en qualité formation et compétences en gestion administrative requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À propos de Clauger : Clauger est une entreprise familiale française, spécialisée dans le froid industriel et le traitement d’air, présente en France et à l’international. Nous concevons, réalisons et maintenons des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients, principalement dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, avec un engagement fort en matière de performance énergétique, de sécurité et de responsabilité environnementale.
Clauger Formation accompagne le développement des compétences de nos partenaires collaborateurs et clients, au service de la performance, de la sécurité des hommes et de la durabilité de nos installations. Pour renforcer le pôle Qualité, Production de notre activité formation, nous recrutons un.e Chargé.e de mission qualité formation.
Votre raison d’être dans l’équipe : Structurer, piloter et faire vivre la démarche qualité formation de Clauger, tout en garantissant l’excellence de la mise en œuvre de notre offre de formation et l’amélioration continue de nos activités, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, commerciales et digitales.
Vos missions :
- Démarche qualité et amélioration continue : Concevoir, déployer et piloter une démarche qualité structurée appliquée à l’ensemble des activités de Clauger Formation (processus, indicateurs, audits, plans d’actions). Garantir la conformité et la performance de nos dispositifs de formation au regard des exigences des certifications (Qualiopi, TIFI, manip fluides, etc.), de la réglementation de la formation professionnelle, des référentiels internes Clauger. Animer la démarche d’amélioration continue : Identifier les points de friction et pistes de progrès dans les parcours et processus de formation ; Proposer et coordonner des projets d’optimisation ; Suivre l’avancement des plans d’actions jusqu’aux résultats. Jouer un rôle de conseil et de support auprès des équipes internes pour diffuser les bonnes pratiques qualité.
- Gestion administrative, pédagogique et financière : Préparer les dossiers de formation et garantir la fiabilité administrative associée. Traiter les retours de formation et s’assurer de la diffusion des données requises. Piloter, en lien avec les parties prenantes, l’établissement et le suivi des budgets des formations internes. S’assurer de la disponibilité et de la qualité des données de pilotage. Consolider et reporter les données transverses des activités formation.
- Optimisation et simplification des processus : Cartographier les flux actuels et identifier les points de complexité, redondances et risques. Proposer et piloter des projets d’optimisation et de simplification. Contribuer à la digitalisation des processus formation. Définir et mettre en place des tableaux de bord et reportings automatisés. Assurer la cohérence et la fiabilité des données entre les différents systèmes utilisés autour de la formation.
Votre profil : Vous disposez d’une expérience confirmée (6-8 ans minimum) dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de la qualité, idéalement au sein d’un organisme de formation, d’une université ou service de formation interne d’un environnement industriel / technique.
Compétences clés :
- Solide expérience en management de systèmes qualité, idéalement incluant des certifications type Qualiopi ou équivalentes.
- Maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle continue et de sa gestion administrative.
- Pratique avérée de la logistique de formation.
- Aisance avec les outils numériques et d'intelligence artificielle.
- Capacité à recueillir, centraliser et analyser des données.
- Une connaissance des métiers du froid, de la réfrigération, du traitement d’air ou plus largement d’un environnement industriel/technique est un plus apprécié.
Savoir-être :
- Forte capacité à travailler en mode projet et à embarquer des interlocuteurs variés.
- Leadership de proximité.
- Rigueur, sens de l’organisation, rapidité d’exécution et efficacité opérationnelle.
- Qualités relationnelles, pédagogie, goût pour la transmission et la structuration.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise familiale en forte croissance, attachée à ses valeurs et à la transmission des savoir-faire. Jouer un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la qualité Clauger Formation.
Chargé.e de Mission Qualité Formation F/H – Brignais (69) employeur : CLAUGER
Rejoindre Clauger, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Située à Brignais, notre culture de travail est axée sur la collaboration et le respect des valeurs humaines, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Avec des projets variés et des opportunités d'évolution tant en France qu'à l'international, nous garantissons une carrière enrichissante et pleine de sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de Mission Qualité Formation F/H – Brignais (69)
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez CLAUGER. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de Mission Qualité Formation F/H – Brignais (69)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre CLAUGER et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CLAUGER
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Chargé.e de Mission Qualité Formation F/H – Brignais (69) chez CLAUGER, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Chargé.e de Mission Qualité Formation F/H – Brignais (69), sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à CLAUGER que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
