En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration des interventions et le suivi des commandes fournisseurs.
- Entreprise: Rejoignez un groupe familial en forte croissance avec des valeurs solides.
- Avantages: Opportunités de carrière variées et évolutives, travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Poste avec beaucoup d'interactions et de responsabilités.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement technique et stimulant.
- Qualifications: Organisation, autonomie, maîtrise d'Excel et aisance relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 23625 - 28875 € par an.
Vous avez envie de faire partie d'un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ?
Regardez nos offres régulièrement et rejoignez-nous !
Travailler chez Clauger c'est l'assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l'international.
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Missions
- Gestion Service / Administration des interventions
- Chiffrage des devis Service : négoce de pièces, petites interventions et petits travaux ;
- Création, ouverture, transmission et clôture des bons de travail ;
- Préparation administrative des interventions des techniciens ;
- Préparation des interventions
- Suivi des bons d’intervention et récupération des éléments nécessaires à la facturation ;
- Facturation des interventions.
- Suivi et relance efficace des impayées (il faut que la personne soit capable de faire la première relance par téléphone pour en parler avec le client)
- Suivi des devis en attente et relance des clients lorsque nécessaire ;
- Participation au suivi administratif des contrats de maintenance ;
- Gestion et suivi des demandes urgentes des clients en lien avec le Responsable Service.
- Gestion des contrôles des équipements réglementaires (échafaudage, palan …)
- Suivi et contrôle de l’outillage frigoriste
- Suivi administratif des fluides frigorigènes
- Achats / Fournisseurs / Logistique
- Consultation des fournisseurs et recherche de solutions adaptées au besoin ;
- Capacité à comprendre un besoin technique suffisamment précisément pour consulter le bon fournisseur et demander le bon matériel ;
- Établissement et suivi des commandes fournisseurs ;
- Suivi des accusés de réception de commande et des délais ;
- Suivi des expéditions jusqu’à la réception à La Réunion ;
- Capacité à identifier une livraison critique et à intervenir auprès des fournisseurs, transitaires ou transporteurs pour accélérer une expédition en cas d’urgence ;
- Contrôle des réceptions et traitement des éventuels écarts de livraison ;
- Gestion du stock et de l’atelier
- Gestion de l'approvisionnement des pièces nécessaire aux contrats de maintenance
- Gestion du stock de pièces détachées, consommables, outillage et EPI ;
- Suivi des entrées et sorties de stock ;
- Anticipation des besoins et déclenchement des réapprovisionnements ;
- Participation aux inventaires ;
- Organisation et pilotage du rangement de l’atelier et des zones de stockage ;
- Suivi de l’outillage affecté aux techniciens et à l’agence.
- Gestion administrative et moyens généraux de l’agence
- Gestion de la flotte de véhicules : entretien, contrôles, réparations, assurances et suivi administratif ;
- Suivi des différents prestataires de l’agence ;
- Gestion de l’entreprise de nettoyage ;
- Gestion des contrôles et de la maintenance liés à la sécurité incendie ;
- Suivi des petites opérations de maintenance du bâtiment et des équipements de l’agence ;
- Gestion des fournitures et besoins courants de l’agence.
Le poste nécessitera beaucoup d’interactions le Responsable Service, le chargé d’affaire, les fournisseurs, les transporteurs et les clients.
Profil recherché
Je ne recherche donc pas uniquement un profil d’assistanat administratif classique. La personne devra avoir :
- une bonne organisation et être capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;
- beaucoup d’autonomie et de réactivité ;
- une bonne capacité à prioriser, notamment lors des dépannages et urgences clients ;
- une certaine aisance avec les sujets techniques ou, a minima, une réelle capacité et envie de les comprendre ;
- une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment Excel ;
- une aisance téléphonique et relationnelle avec les clients et fournisseurs ;
- une capacité à rechercher une information et à prendre des initiatives sans attendre systématiquement une instruction ;
- de la rigueur dans le suivi des commandes, des devis, des bons de travail et de la facturation.
Une expérience dans un environnement industriel, technique, maintenance, SAV ou pièces détachées serait clairement un plus.
#J-18808-Ljbffr
Assistant technique et administratif F/M – La Réunion (974) employeur : CLAUGER
Rejoindre Clauger, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Située à Brignais, notre culture de travail est axée sur la collaboration et le respect des valeurs humaines, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Avec des projets variés et des opportunités d'évolution tant en France qu'à l'international, nous garantissons une carrière enrichissante et pleine de sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant technique et administratif F/M – La Réunion (974)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant technique et administratif F/M – La Réunion (974) chez CLAUGER. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant technique et administratif F/M – La Réunion (974)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de CLAUGER.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre CLAUGER spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CLAUGER
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à CLAUGER.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez CLAUGER.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec CLAUGER. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.