Chef de Transit International – Coordination & Projets in Roissy-en-Brie

CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise.

Intégrer Clasquin, c’est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe tournée vers l’excellence.
• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Missions :

• Assurer le pilotage et la coordination de projets logistiques nationaux et internationaux à forte valeur ajoutée.
• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet et garantir une communication proactive sur l’avancement des opérations.
• Organiser et animer les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Élaborer, mettre à jour et communiquer les plannings opérationnels afin de garantir le respect des engagements contractuels.
• Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la Direction à travers la production de comptes rendus précis, synthétiques et exploitables.
• Alerter les parties prenantes sur les risques identifiés et proposer des plans d’actions correctifs adaptés.
• Coordonner les intervenants opérationnels, techniques, réglementaires et administratifs dans un environnement international complexe.
• Participer aux interventions terrain, inspections, réunions clients, opérations de chargement ou de déchargement critiques.
• Garantir la traçabilité documentaire et la qualité des informations communiquées tout au long du projet.

Ce que nous recherchons :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.
• Forte aptitude à rédiger des synthèses, comptes rendus de réunions, rapports d’avancement et notes opérationnelles.
• Sens aigu de l’organisation, de la rigueur et du détail.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des environnements exigeants.
• Excellentes qualités relationnelles permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés : clients, industriels, autorités, transporteurs et équipes opérationnelles.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions dans des contextes sensibles.
• Capacité à représenter l’entreprise auprès de clients stratégiques et à instaurer une relation de confiance durable.
• Expérience dans la coordination d’opérations sensibles, militaires, gouvernementales, industrielles ou à forte contrainte réglementaire appréciée.

Compétences clés :

• Gestion de projets internationaux
• Coordination multi-acteurs
• Communication clients et parties prenantes
• Reporting et comptes rendus de haut niveau
• Analyse et gestion des risques
• Rigueur documentaire et conformité réglementaire
• Interventions terrain et supervision opérationnelle
• Gestion des priorités et situations critiques
• Sens du service et orientation résultats

Ce que nous proposons :

• Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.
• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction !
• Jours de RTT
• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Accord télétravail
• Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2.

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribuent au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.

Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir.