Déclarant en douane (H/F)

À propos

CLASQUIN est un organisateur de transport international et un représentant en douane français. Le groupe opère dans le domaine "Overseas" et coordonne le transport et le dédouanement des marchandises par voies maritime, aérienne, terrestre et ferroviaire pour le compte de ses clients. L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées, l’expertise d’un réseau mondial et la puissance de son développement technologique "People & Technology" au cœur de notre stratégie.

Intégrer CLASQUIN, c’est

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe tournée vers l’excellence.
• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste

Déclarant en Douane (H/F) – CDI – Villefranche-sur-Saône (69) – filiale LCI‑Clasquin.

Missions

• Préparation et dépôt des déclarations en douane sous tous régimes et toutes procédures.
• Réalisation et présentation d’actes douaniers pour visa : certificats de circulation (EUR.1, A.TR…), preuves de statut douanier (T2L(F), 846A…), imputations de licences (BDU, MG, CITES…).
• Gestion des écritures de suivi de régimes particuliers (PA, AT, PP…) et d’IST.
• Préparation et dépôt des demandes de rectification/invalidation et de remboursement/remise de droits et taxes.
• Conseil et accompagnement des clients et collaborateurs en matière douanière.
• Maintien des relations de travail privilégiées avec nos bureaux de douane de déclaration et présentation.

Qualifications

• Diplôme de déclarant en douane.
• Première expérience sur un poste similaire.
• Proactif, engagé et capable de fournir une excellente qualité de service pour nos clients.
• Esprit d’équipe véritable.

Avantages

• Salaire évolutif avec suivi du parcours individuel, intégration, formation et développement des compétences.
• Gestion de proximité et écoute dans une structure horizontale.
• Primes d’intéressement et de participation : plus de 30 % des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.
• Tickets restaurants (pris en charge à 60 % par l’employeur).
• Chèques cadeaux.
• Accord télétravail.
• Encouragement à l’équilibre vie professionnelle‑personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

Engagement

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribuent au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances et efforçons de construire des équipes aux profils différents.