Adops offsite - programmatique F/H in Paris

Bienvenue chez Valiuz, une entreprise lilloise en hypercroissance qui construit les règles du jeu du commerce européen grâce à la puissance de la data et du retail media ! Leader incontesté en France (80% des foyers français connectés), nous sommes en pleine expansion internationale : présents en Espagne, Italie, Pologne, Portugal, Belgique, et ce n'est que le début ! Notre mission ? Accélérer la transformation des grands acteurs du retail en utilisant la data et l'IA pour créer du commerce plus intelligent, plus pertinent, plus humain.

En tant qu’AdOps offsite / programmatique expérimenté.e chez Valiuz, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à l’expansion de nos activités. Votre expertise sera cruciale pour la gestion et l’optimisation de nos campagnes publicitaires diffusées en extension d’audience (open web, social). Dans un environnement en forte croissance, vos missions principales seront les suivantes :

• Participation aux réponses de brief : vous recommanderez des plans média off-site pertinents et performants, en adéquation avec les objectifs annonceurs (display, vidéo, social, etc.) et vous apporterez votre expertise pour l’import de segment d’audience.
• Mise en ligne et gestion des campagnes publicitaires : vous assurerez l’intégration et le déploiement technique des campagnes sur les différentes plateformes d’activation d’audience (The Trade Desk, Equativ, plateformes sociales etc.).
• Optimisation continue des performances : vous monitorerez les campagnes en temps réel, identifierez les leviers d’optimisation et mettrez en place les ajustements nécessaires pour atteindre et dépasser les KPI définis (ROAS, CPA, Vues, Clics, etc.).
• Reporting avancé et analyse de données : vous produirez des reportings détaillés et des bilans de campagnes afin d’apporter des insights actionnables.
• Coordination et relation client/interne : vous assurerez une communication fluide avec les clients et les équipes internes (Account Strategist, Sales) pour garantir le succès des campagnes et la satisfaction des annonceurs.
• Veille technologique et innovation : Vous resterez informé(e) des dernières innovations et des meilleures pratiques.

Nous recherchons un(e) AdOps avec au moins 5 ans d’expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d’une agence média, d’un trading desk ou d’une régie publicitaire, avec une forte exposition aux campagnes d’extension d’audience. Vous maîtrisez parfaitement l’écosystème des médias digitaux et les enjeux de l’achat programmatique. Vous êtes expert(e) dans l’utilisation d’au moins l’une des DSP suivantes : DV360, Xandr, TheTradeDesk, Adform, ou d’autres plateformes d’activation clés (Meta Ads Manager, etc.). Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre proactivité vous permettent de gérer des campagnes complexes et d’optimiser les performances. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions. Une forte sensibilité aux enjeux de la monétisation, du média et de la performance publicitaire est essentielle. Votre excellent niveau en anglais (écrit et oral) est un plus pour évoluer dans un environnement international et accompagner notre croissance.

Rejoindre Valiuz, c'est :

• Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.
• Travailler dans un environnement innovant et stimulant.
• Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.
• Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée engagée etc.

Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche. Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes :

• Un échange de découverte avec votre futur manager.
• Un rendez-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale.
• Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes handi-accueillants et étudions avec le plus grand soin toutes les candidatures.