En un coup d'œil
- Missions: Recrutez des talents et gérez les processus RH dans une entreprise en pleine croissance.
- Entreprise: CLAREO, une société innovante dans le secteur du lighting.
- Avantages: Prime annuelle, télétravail, mutuelle, tickets restaurant et bien plus.
- Autres infos: Locaux modernes près des Champs Élysées avec café gratuit et terrasses.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à l'évolution de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en recrutement et compétences en gestion autonome.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vous rejoindrez le service RH de CLAREO et serez directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines.
Dans une logique d’expansion à l’international, CLAREO est à la recherche d’un Chargé de Recrutement et administration RH qui saura mettre à profit ses compétences pour recruter nos futurs talents, tout en gérant sur un poste RH polyvalent.
- Recrutement
- Prendre en charge de manière autonome les recrutements, de la définition du besoin à l’intégration.
- Rédiger et diffuser les annonces, gérer la chasse des talents, le sourcing et le tri des candidatures.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens.
- Coordonner les différentes étapes du processus, la négociation salariale, jusqu’à signature.
- Animer la marque employeur et développer les relations écoles
- Administration RH
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs : dossiers salariés, onboarding et offboarding.
- Gérer les absences, congés, visites médicales, mutuelle et prévoyance.
- Préparer et suivre les éléments variables de paie, notamment les tickets restaurant et les absences.
- Contribuer aux projets RH, à la qualité de vie au travail et aux événements internes.
Le poste reste ouvert à d’autres responsabilités, en fonction de votre expérience et de votre montée en compétence et sera sujet à évolutions.
Poste basé à Paris 8ème
Ce que vous allez aimer chez nous
- Package et avantages: Prime annuelle, Participation, nombreux challenges, très bonnes mutuelle et prévoyance, accès à Médecin Direct gratuitement, tickets restaurant, Accord Mobilité Durable, CSE
- 2 jours de télétravail possibles par semaine
- Société en forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à 110 actuellement)
- Postes évolutifs : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo
- Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants (Chez CLAREO, tous nos outils sont digitaux, nous utilisons le CRM Salesforce…)
- A votre arrivée: remise d’un PC portable, 2ème écran, formations technique et métier… et ce qu’il vous faut pour travailler dans les meilleures conditions
- Locaux à 2 pas des Champs Elysées accessibles en ligne 1, 6, 9, RER A et C
- Café, thé et snack bar gratuit et 2 grandes terrasses pour en profiter entre collègues (juste pour les recrues qui travailleront au siège)
- Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution
Certifiés ECOVADIS, découvrez nos engagements RSE ici
https://www. clareolighting. com/content/148-les-engagements-rse-clareo?adtoken=40517efd9f4a196eda7f80357448ed99&ad=adm&id_employee=91
En tant qu’employeur, Clareo offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
- Une première expérience réussie en recrutement est attendue
- Capacité à gérer un processus de recrutement en autonomie.
- Organisation, dynamisme, rigueur et autonomie.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Vous savez mettre en avant les atouts d’une entreprise en entretien
- La maitrise de l’anglais est un vrai plus
- #J-18808-Ljbffr
CHARGÉ DE RECRUTEMENT et RH - F/H in Paris employeur : Clareo Lighting
Clareo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités d'évolution rapide et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant des primes, une mutuelle avantageuse et des outils digitaux performants pour faciliter votre travail. Rejoindre Clareo, c'est intégrer une société en forte croissance où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGÉ DE RECRUTEMENT et RH - F/H in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de CHARGÉ DE RECRUTEMENT et RH - F/H chez Clareo Lighting. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGÉ DE RECRUTEMENT et RH - F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Clareo Lighting.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Clareo Lighting spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clareo Lighting
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Clareo Lighting.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Clareo Lighting.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Clareo Lighting. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
