En un coup d'œil
- Missions: Participe à la stratégie d'achats IT et négocie avec des fournisseurs stratégiques.
- Entreprise: Claranet, expert en modernisation et sécurisation des écosystèmes numériques.
- Avantages: Formation continue, mentorat, environnement collaboratif et inclusif.
- Autres infos: Culture de respect, autonomie et diversité au quotidien.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le futur technologique.
- Qualifications: Expérience en achats IT et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l’optimisation de leurs écosystèmes numériques.
Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise et innovation pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Acheteur(se) IT prêt(e) à prendre les commandes d’un portefeuille de fournisseurs stratégiques.
- En résumé
- Équipe : Achats, avec interfaces opérationnelles internes, fournisseurs et partenaires IT
Mission : Participer à la stratégie d’achats, négocier les achats IT complexes et sécuriser la performance fournisseurs, tout en contribuant à l’amélioration continue du process achats
Un plus : appétence pour l’IT complexe et les outils structurants : Cloud, Data, IA, Cybersécurité, Applications, services IT, outils achats
- Contribuer à la stratégie et à la performance achats
- Participer à la définition et à l’application de la stratégie achats de Claranet, en lien avec les enjeux internes, les priorités opérationnelles et les objectifs économiques.
- Assurer une veille du marché IT sur les fournisseurs, solutions, tendances, prix et risques.
- Mettre en concurrence les fournisseurs, contribuer à la rationalisation du panel et optimiser le sourcing grâce à son analyse régulière.
- Piloter le cycle achats de bout en bout
- Analyser et clarifier les besoins des clients internes et des équipes opérationnelles afin de garantir des consultations pertinentes.
- Négocier les achats selon des critères de performance économique, qualité, conformité, maîtrise des risques et satisfaction des parties prenantes.
- Contractualiser et suivre les contrats en intégrant les contraintes juridiques, financières, techniques, organisationnelles et opérationnelles.
- Piloter les portefeuilles fournisseurs, les litiges, les non-conformités et les sujets de qualité ou de continuité de service.
- Organiser les revues de performance fournisseurs et veiller au respect des engagements.
- Travailler en mode projet et piloter les priorités
- Collaborer avec les équipes internes en apportant une visibilité claire sur les délais, l’avancement, les points de blocage et les arbitrages.
- Gérer sa charge de travail avec rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement dynamique.
- Structurer le process achats et les outils
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils achats, en garantissant fluidité, traçabilité, conformité et bonne utilisation par tous.
- Contribuer au développement d’une culture achats structurée et responsable.
- Accompagner le responsable achats sur la gestion des risques fournisseurs, la préparation des audits ISO, l’amélioration des processus, l’accompagnement des équipes, le respect des procédures et l’optimisation continue du sourcing.
Tu disposes d’une expérience d'au moins 2 ans dans les achats IT, idéalement acquise dans un environnement IT, une ESN, un MSP ou une structure proposant des services complexes, infogérance ou services managés.
Tu connais la mécanique des achats de services IT : sourcing, mise en concurrence, spécification, négociation, contractualisation, suivi performance et gestion des risques.
Tu maîtrises les fondamentaux de l’achat complexe : analyser un besoin, challenger un fournisseur, négocier dans la durée, sécuriser un contrat et piloter une relation fournisseurs exigeante.
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à gérer plusieurs priorités de front, dans un environnement où les urgences ne manquent pas.
Tu apprécies le travail en mode projet et tu sais interagir avec des interlocuteurs variés : opérationnels, experts techniques, finance, juridique, direction, fournisseurs.
Pourquoi Claranet ?
Chaque voix compte.
Respect, autonomie, bienveillance, inclusion, diversité : chez nous, ce ne sont pas des mots sur une plaquette, mais des réflexes du quotidien.
Dans un rôle transversal comme celui d’acheteur IT, ces valeurs prennent tout leur sens : transparence, équité, responsabilité et collaboration.
Ton évolution est une priorité. Formations régulières, mentorat par nos experts, culture du partage : tu montes en compétences tout en construisant ta trajectoire.
Un environnement stimulant. Un cadre collaboratif et exigeant, où l’expertise individuelle se nourrit d’un véritable esprit d’équipe.
Si tu te reconnais, il y a de grandes chances que cette opportunité soit faite pour toi.
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Acheteur(se) IT (H/F) in Paris employeur : Claranet France
Claranet France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. Rejoindre Claranet, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à créer des solutions numériques de pointe tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur(se) IT (H/F) in Paris
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Claranet France, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur(se) IT (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Claranet France !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Claranet France. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Claranet France
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
