En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions électroniques innovantes et travaillez sur des projets passionnants.
- Entreprise: CIVITEK, une entreprise à la pointe de l'industrie électronique.
- Avantages: CDI, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur technologique.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en électronique et compétences en programmation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé sur le site de Valence (26), un Ingénieur électronique h/f.
Vos missions si vous les acceptez :
- Assurez le développement électronique et hardware des technologies de notre client.
- Définissez la partie électronique sous cahier des charges et lors des démarches d'innovation.
- Développez les cartes électroniques (produits et bancs de tests production) dans toutes les phases : architecture, sélection des composants, schématique, routage, fabrication avec pilotage de la sous-traitance.
- Définissez les plans de validation et réalisez les mesures de vérification des solutions développées (tests de qualification et essais CEM).
- Gérez les obsolescences (solutions de remplacement et redesign).
- Diagnostiquez les défaillances, identifiez les causes et proposez des plans d'actions correctifs.
- Effectuez une veille et des investigations sur les évolutions normatives (CEM, safety cadre 61001) et technologiques.
- Assurez la tenue des livrables documentaires (notes de calcul, rapports de validation, dossiers de fabrication).
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac +5, Master en électronique, 3EA (électronique, énergie électrique, automatique/robotique ou ingénierie des systèmes complexes).
- Connaissance en électronique : technologie des cartes et composants électroniques, fonctionnement des circuits électriques, connaissance des matériels, microprocesseurs, microcontrôleurs et logiciels électroniques, processeurs de signaux numériques (DSP), électronique analogique/numérique.
- Connaissance en programmation informatique de type C/C++, LabVIEW, TestStand, Python.
- Maîtrise des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO) type Altium Designer.
- Connaissance d’outils de simulation numérique : MATLAB, Simulink.
- Logiciels de conception de fabrication assistée par ordinateur (CFAO).
- Maîtrise des procédures de tests et d’expérimentation des procédures électroniques.
- Pratique d’une méthode de conception, cycle en V (de type méthode agile).
- Maîtrise de l’anglais professionnel et technique.
Savoir-faire et soft-skills :
- Rigueur et organisation.
- Sens du détail.
- Réactivité.
- Curiosité intellectuelle et créativité.
- Travail en mode projet.
- Qualités relationnelles.
- Force de proposition.
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
- Autonomie.
- Esprit de synthèse et d’analyste.
- Sens de l’écoute et de la communication.
Informations utiles :
- Contrat en CDI chez CIVITEK.
- Tickets restaurants (Swile).
- Mutuelle.
- Prévoyance.
- Contrat : CDI.
- Statut : cadre.
Ingénieur électronique h/f in Valence employeur : CIVITEK
CIVITEK est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Beynost. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture d'innovation et de partage des connaissances. De plus, la proximité avec des clients internationaux permet d'enrichir l'expérience professionnelle tout en travaillant sur des projets techniques passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur électronique h/f in Valence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CIVITEK.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CIVITEK.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CIVITEK remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CIVITEK est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur électronique h/f in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CIVITEK et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CIVITEK sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIVITEK
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CIVITEK, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CIVITEK !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CIVITEK, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
