En un coup d'œil
- Missions: Piloter les opérations et assurer la croissance de l'entreprise tout en développant des partenariats stratégiques.
- Entreprise: CIVITEK, PME innovante en pleine croissance dans l'ingénierie industrielle.
- Avantages: Rémunération compétitive, package actionnaire, véhicule de fonction et logement pris en charge.
- Autres infos: Opportunité unique de partager le risque et le succès de CIVITEK.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique avec des perspectives d'évolution rapide et un esprit entrepreneurial.
- Qualifications: Bac+4/5, 8 à 10 ans d'expérience en direction d'entreprise et mentalité entrepreneuriale.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
Contexte & Enjeux : CIVITEK est une PME en forte croissance spécialisée dans l'assistance technique et l'ingénierie industrielle. Depuis 2022, le chiffre d'affaires a doublé chaque année, plaçant l'entreprise sur une trajectoire ambitieuse et pérenne. Fondée sur des valeurs fortes – Audace, Ingéniosité, Bienveillance - CIVITEK opère auprès des grands industriels français y compris à l’international, dans les secteurs de l'Ingénierie, de la Défense, de l'Aéronautique et de l'Énergie.
À l'occasion du changement de gouvernance (retraite de l'Associé Principal), nous ouvrons le poste de Directeur des Opérations, avec des perspectives d’évolution rapide. Le Président, en charge de préserver l'héritage fondateur et d'accompagner la croissance, pilote ce recrutement stratégique. Ce poste constitue une opportunité d'évolution rapide, suivant les évolutions de la gouvernance et les résultats opérationnels, une progression vers des responsabilités plus larges, pouvant inclure la direction générale, avec prise de participation préférentielle pour un profil d’entrepreneur.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Piloter l’entreprise au quotidien et assurer un reporting hebdomadaire au Président.
- Piloter la croissance du portefeuille clients auprès des PME technologiques et des Grands Comptes (Énergie, Défense, Aéronautique), par l’ouverture de référencements.
- Assurer le développement de son réseau commercial.
- Diriger la prospection assurée par le(s) Chargé(s) d’affaire(s) Junior.
- Structurer et optimiser les opérations pour atteindre les objectifs de marge et de chiffre d'affaires.
- Soutenir le recrutement et la fidélisation des talents, afin de garantir la qualité de service et la croissance.
- Développer l'approche et l’identité «Expertise Métier» en cohérence avec les offres de services.
- Construire des partenariats stratégiques.
- Renforcer les processus internes.
Profil recherché :
- Formations : Bac+4, Bac + 5.
- Nous recherchons un profil d'entrepreneur : une personne capable de fédérer une équipe autour de projets et de bâtir une entreprise à long terme.
- Expérience requise : 8 à 10 ans dans la Direction d'entreprise (PME/ETI) avec responsabilité commerciale confirmée.
- Expérience dans les secteurs de l'Ingénierie, Défense, Aéronautique (privilégié).
- Expérience export ou développement international (souhaitable).
- Capacité avérée à structurer une organisation et à piloter une croissance rapide.
Qualités attendues :
- Mentalité entrepreneuriale : capacité à prendre l'initiative et assumer les responsabilités.
- Intégrité, confiance et transparence dans les relations intra-entreprises.
- Engagement client et qualité de service comme priorités.
- Agilité et capacité à fonctionner en contexte d'incertitude.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Date limite de candidature : 31 décembre 2026.
- Étapes de sélection : Dépôt du dossier : CV + Lettre de motivation (sans IA).
- Premier échange visio ou téléphone avec M. Azor.
- Contrôle de références + Test Personnalité.
- Entretien de recrutement + Préparation Business Plan 3 ans.
- Rencontre avec le Directeur Général actuel.
- Rencontre avec les Associés fondateurs.
Informations utiles :
- Rémunération : Période d'essai (6 mois) : 30 à 35 k€ brut annuel puis Augmentation après 12 mois négociée à l’embauche et confirmée sur atteinte de la performance.
- Package actionnaire : 10 % d'actions gratuites.
- Avantages : Véhicule de fonction, Ordinateur et téléphone professionnels, Logement pris en charge à 100 % durant la période d'essai en cas de mobilité.
Directeur des opérations in Valence employeur : CIVITEK
CIVITEK est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Beynost. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture d'innovation et de partage des connaissances. De plus, la proximité avec des clients internationaux permet d'enrichir l'expérience professionnelle tout en travaillant sur des projets techniques passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des opérations in Valence
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des opérations in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à CIVITEK.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez CIVITEK.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre CIVITEK et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à CIVITEK sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIVITEK
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend CIVITEK unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
