En un coup d'œil
- Missions: Coordonner l'activité de maintenance et gérer les crises techniques.
- Entreprise: CIVITEK, une entreprise innovante au service de l'industrie française.
- Avantages: Développement personnel, travail en équipe et projets stimulants.
- Autres infos: Opportunités de formation et de croissance dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et transformez vos idées en réalité.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en mécanique ou génie industriel et 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes. CIVITEK oeuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement, Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels ! Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?
Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche un responsable maintenance, pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Chabris (36).
Missions principales :
- Coordination de l'activité de maintenance
- Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes QHSE [qualité, hygiène, sécurité et environnement]), le budget ainsi que les contraintes de production (maintenance préventive).
- Mettre en place un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
- Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production.
- Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production.
- Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs.
- Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services.
- Organisation des ressources nécessaires à la maintenance :
- Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme.
- Participer à la recherche, à l'élaboration et au développement des projets d'investissement.
- Maintenir les liens avec les fabricants de machines ou pièces, ainsi qu'avec les différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins en maintenance de l'entreprise.
- Évaluer les besoins en main-d'oeuvre de l'entreprise en fonction du type d'équipements utilisés.
- Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production.
- Animation d'équipe et management :
- Recruter l'équipe de techniciens en charge de la maintenance, tout en respectant le budget dédié ainsi que les besoins de l'entreprise.
- Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production.
- Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes.
- Sensibiliser le personnel de l'entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements.
Diplôme souhaité :
- Formation de niveau Bac +5Master professionnel à dominante mécanique, électricité, maintenance industrielle, gestion de la production, génie industriel...
- Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en mécanique ou en génie industriel
Expérience attendue :
Une expérience professionnelle de dix ans minimum est requise.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Mainteance H/F in Chabris employeur : CIVITEK
CIVITEK est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Beynost. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture d'innovation et de partage des connaissances. De plus, la proximité avec des clients internationaux permet d'enrichir l'expérience professionnelle tout en travaillant sur des projets techniques passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Mainteance H/F in Chabris
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris CIVITEK, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Mainteance H/F in Chabris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez CIVITEK.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre CIVITEK et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIVITEK
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez CIVITEK, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre CIVITEK. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez CIVITEK ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
