En un coup d'œil
- Missions: Diriger le pôle de gestion des contrats pour un projet d'infrastructure majeur.
- Entreprise: Ministère des Armées, acteur clé de la défense nationale.
- Avantages: Opportunité de contribuer à un projet innovant et d'envergure.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des projets d'avenir.
- Pourquoi ce job: Participez à un défi technique et humain qui marquera l'histoire de la défense française.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion contractuelle.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Descriptif de l'organisation
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Le Service d’Infrastructure de la Défense conçoit, réalise et entretient les infrastructures stratégiques du ministère des Armées et des anciens combattants (bases, ports, ateliers, sites industriels). Au sein du SID Méditerranée, vous évoluerez dans un environnement technique unique, marqué par les activités navales de la région toulonnaise. En rejoignant la division Porte-Avions Nouvelle génération, vous contribuerez directement au développement des infrastructures nécessaires à l’accueil du futur Porte-Avions, un projet industriel majeur pour la France.
Descriptif des missions
Au sein du SID MED et de la Division PANG, vous serez un acteur clé dans la réalisation des infrastructures d’accueil et d’entretien du futur porte-avions de nouvelle génération. Ce projet d’envergure, alliant innovation, performance et respect des enjeux environnementaux et nucléaires, vous offrira l’opportunité de contribuer à un défi technique et humain d’exception. Votre mission sera de diriger le pôle de contract management en charge de garantir la robustesse et la conformité des contrats tout au long du cycle de vie du projet. Votre pôle sera en charge de l’établissement, du suivi et de la négociation des actes contractuels, de maîtriser et traiter l’ensemble des problématiques contractuelles. Vous assurerez la préparation, le suivi et l’optimisation des engagements contractuels, en veillant à leur pertinence, leur cohérence et leur maîtrise. Votre expertise permettra d’assurer la sécurité juridique et financière de la maîtrise d’ouvrage, tout en anticipant les risques et en proposant des solutions adaptées. Vous assurerez la centralisation et la cohérence des relations contractuelles avec les titulaires sur des contrats cadre exceptionnels de la classe du milliard d’euros. En cas d’écarts contractuels, vous traiterez les notifications, les variations et les réclamations, en proposant des solutions pour sécuriser la position de la maîtrise d’ouvrage. Rejoignez une équipe dynamique et participez à un projet d’avenir qui marquera l’histoire de la défense française!
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en gestion, administration, droit ou dans un domaine technique, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion contractuelle de marchés, idéalement dans le secteur public et de l’infrastructure. Une expérience en conduite d’opérations, notamment avec une maîtrise d’œuvre privée ou en conception réalisation, serait un atout majeur. Vos compétences en conduite de projet, en négociation d’opérations d’infrastructure et en contrôle de gestion sont essentielles. Votre expertise en réglementation liée à l’achat d’opérations d’infrastructure et votre rigueur dans l’application des procédures sont indispensables. Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques. Votre sens du travail en équipe, votre esprit d’initiative et votre adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Process de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations. Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines. Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.
SID2433 CHEF DE POLE CONTRACT MANAGEMENT F/H employeur : Civils de la Défense
Rejoindre le ministère des armées, c'est intégrer une organisation qui valorise l'engagement et la compétence au service de la sécurité nationale. Avec un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de recherche innovants tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement professionnel. En tant que civil de la défense, vous participerez à des missions à forts enjeux, avec des perspectives de croissance et de valorisation de vos compétences dans un contexte militaire stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SID2433 CHEF DE POLE CONTRACT MANAGEMENT F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Civils de la Défense
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Civils de la Défense pour le poste de SID2433 CHEF DE POLE CONTRACT MANAGEMENT F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Civils de la Défense et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Civils de la Défense recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !