En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets mémoriels et coordonner des expositions innovantes à travers la France.
- Entreprise: Office dédié à la mémoire et à la citoyenneté, engagé dans l'éducation et la culture.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des agents passionnés et un réseau de partenaires variés.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission significative qui valorise l'histoire et engage les jeunes générations.
- Qualifications: Licence en histoire ou gestion culturelle, avec expérience en projets mémoriels.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vos missions en quelques mots
- Piloter le programme de refonte des expositions de l’Office à destination des services départementaux et tenir à jour le tableau de suivi des expositions itinérantes.
- Suivre et coordonner les projets mémoriels, notamment sur le plan budgétaire, de plusieurs grandes régions, en lien avec les services départementaux et les référents régionaux mémoire concernés.
- Coordonner les grands programmes nationaux de l’Office et poursuivre la réflexion amorcée, en lien avec les autres agents du département mémoire et citoyenneté, sur leur dynamisation.
- Accompagner et coordonner les projets mémoriels sur le territoire national, en lien avec la programmation ministérielle et les initiatives locales. Cela inclut les randonnées mémorielles, les mallettes pédagogiques, les partenariats en cours (par exemple sur les femmes résistantes) ou encore la création de nouveaux outils.
Activités annexes
- Cette mission bénéficiera de l’appui ponctuel d’un agent mis à disposition du département mémoire et citoyenneté (alternant, stagiaire, vacataire…).
- Dans le cadre de ces projets, rechercher de nouveaux partenariats institutionnels, culturels et associatifs, en lien avec les agents concernés.
- Cette mission bénéficiera de l’appui conjoint des agents référents dans les territoires et du groupe de travail déjà mis en place.
- Ces missions seront menées en lien avec les autres agents de la centrale, particulièrement la chargée de mission politiques éducatives.
Profil recherché
- CONDUITE ET ANIMATION D’UNE SÉANCE INSTRUCTION OU D’UN COURS
- CONNAISSANCE DU MILIEU SCOLAIRE ET DES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT DU SYSTÈME ÉDUCATIF NATIONAL
- DÉVELOPPER UN RÉSEAU
- DISPONIBILITÉ
- CONDUITE DE RÉUNION
- GESTION DE PROJET
- ORGANISATION
- TRAVAIL EN ÉQUIPE
- RIGUEUR
- AUTONOMIE, INITIATIVE
Niveau d’études minimum requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents, Spécialisation Histoire.
Compétences attendues : Bac +3 en histoire ou gestion culturelle. Expérience souhaitée dans l’organisation d’opérations mémorielles à caractère national ou local, animation de réseaux partenariaux. Connaissance nécessaire de l’environnement administratif, des politiques publiques et des enjeux de mémoire. Connaissance de l’histoire des conflits contemporains et appréhension du monde militaire. L’établissement étant placé sous tutelle du ministère de l’Armée, une connaissance du ministère est attendue.
Chargé ou Chargée de mission outils et contenus historiques H/F in Paris employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Section Bureau Études Outillages Non Standards, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous offrons des opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à la possibilité de télétravail. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration interdisciplinaire, vous permettant de travailler avec divers experts et de contribuer à des projets passionnants dans le domaine des turbomachines.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé ou Chargée de mission outils et contenus historiques H/F in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Civils de la Défense - Ministère des Armées.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Civils de la Défense - Ministère des Armées qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé ou Chargée de mission outils et contenus historiques H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Civils de la Défense - Ministère des Armées.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Civils de la Défense - Ministère des Armées que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Civils de la Défense - Ministère des Armées !
