En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les visiteurs, vendre des billets et animer des visites guidées.
- Entreprise: Musée dynamique avec une ambiance collaborative et enrichissante.
- Avantages: Expérience unique, développement de compétences et travail dans un cadre culturel.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Participez à la médiation culturelle et partagez votre passion pour l'histoire maritime.
- Qualifications: Maîtrise de l'anglais, compétences en communication et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Vos missions en quelques mots :
L’agent d’accueil / guide assure l’accueil physique et l’information des visiteurs du musée, la vente des billets et des produits de la boutique. Il/elle assure les visites guidées, ateliers et animations pour les groupes adultes et jeune public, ainsi que pour les publics spécifiques (handicapés, champ social). Il/elle organise le planning des réservations des groupes en visite guidée et en animation (réservations, devis, traitement et suivi des demandes). Enfin, il/elle organise la prospection de nouveaux clients et la diffusion de la documentation du musée.
Missions principales :
- Accueil / Boutique : Accueillir, informer et orienter le public en 2 langues (français et anglais) ; Tenir le standard téléphonique et traiter la messagerie mails “Contact” ; Tenir les caisses Billetterie et Boutique et assurer les ventes ; Mettre en place et ranger les produits de la boutique, veiller à sa bonne tenue ; Contribuer à la sécurité du site et maitriser la procédure en cas d’alarme incendie.
- Médiation : Conduire les visites guidées (adulte et jeune public) générales ou spécifiques, pour les publics individuels ou groupes ; Animer les visites ateliers et les animations ; Contribuer à la conception des supports de médiation (fiches techniques, fiches enseignant, etc.).
- Service Groupes : Gérer les demandes de réservations de groupes et d’individuels ; Gérer les devis et facturations ; Établir les statistiques groupes ; Prospecter les nouvelles clientèles et distribuer la documentation aux structures partenaires.
Partenaires institutionnels : Vous êtes en relation avec une diversité d’interlocuteurs internes (ensemble des entités du musée) et externes.
Profil recherché :
- Connaissances : Techniques d’accueil et de communication ; Maîtrise de la langue anglaise requise (la pratique d’une deuxième langue serait appréciée) ; Culture et histoire maritimes.
- Savoir-être : Organisé et méthodique ; Polyvalent et autonome ; Savoir hiérarchiser les priorités ; Esprit d’équipe.
- Savoir-faire : Expression orale et écrite ; Médiation culturelle ; Bureautique.
Langues : Anglais Maîtrise ; Français Maîtrise.
Localisation : Château de Brest, Bd de la Marine, 29200 BREST.
Agent d'accueil / Guide - Service Groupes (F/H) in Brest employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Section Bureau Études Outillages Non Standards, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous offrons des opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à la possibilité de télétravail. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration interdisciplinaire, vous permettant de travailler avec divers experts et de contribuer à des projets passionnants dans le domaine des turbomachines.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent d'accueil / Guide - Service Groupes (F/H) in Brest
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Civils de la Défense - Ministère des Armées.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Civils de la Défense - Ministère des Armées et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Civils de la Défense - Ministère des Armées. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Civils de la Défense - Ministère des Armées, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent d'accueil / Guide - Service Groupes (F/H) in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Civils de la Défense - Ministère des Armées. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Civils de la Défense - Ministère des Armées
Essaye de te plonger dans les spécificités de Civils de la Défense - Ministère des Armées : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
