En un coup d'œil
- Missions: Superviser et coordonner les équipes pour assurer un soutien de qualité.
- Entreprise: Organisation dynamique avec un fort esprit d'équipe.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste avec possibilité de suppléance et implication dans la conduite du changement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des procédures de soutien interarmées.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Maîtriser le catalogue des prestations et les contrats locaux.
- Connaître la typologie des FE soutenues.
- Superviser, piloter et/ou coordonner l’action des différentes équipes impliquées dans la réalisation des prestations de soutien.
- Piloter l’action de la passerelle et des responsables par domaine de soutien.
- Contribuer à entretenir des échanges constructifs et de qualité avec les formations embasées.
- Analyser la qualité du service rendu aux unités soutenues et proposer des plans d’amélioration pour l’exécution des prestations.
- Aider le commandement à piloter les actions de prévention des risques au travail / incendie / SSI.
- Assurer le pilotage de certains dossiers ou projets complexes confiés par le commandement, en travaillant de façon transversale et en coordonnant, le cas échéant, la participation des divisions et des services du pôle.
En parallèle, vous pourrez être amené à :
- Aider le commandement dans le cadre de la conduite du changement.
- Être l’interlocuteur privilégié de la division conduite du soutien et de la division organique pour les dossiers relevant du périmètre.
- Suivre l’ensemble des dossiers menés par le pôle afin d’être en mesure de seconder le chef de pôle dans tous les domaines.
- Être en mesure d’assurer la suppléance du chef de pôle en cas d’absence ou d’empêchement.
Profil recherché :
- Une expérience diversifiée en management d’équipes civiles et militaires.
- Une bonne connaissance des procédures et des services de soutien interarmées.
- Une expérience en pilotage de projet.
- Une connaissance de la gestion d’un site de soutien constitue un plus.
ADJOINT CHEF DE POLE in Toulouse employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADJOINT CHEF DE POLE in Toulouse
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADJOINT CHEF DE POLE in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
