En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour gérer les contentieux et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Entreprise: Établissement hospitalier dynamique avec un environnement de travail collaboratif.
- Avantages: Formation continue, travail en équipe, et opportunités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec un fort accent sur la confidentialité et la rigueur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un service essentiel tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Expérience administrative souhaitée, sens de l'organisation et maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vos missions en quelques mots
A la tête d’une cellule de trois personnels supervisée par l’adjointe au chef de service, le chef de cellule “ contentieux “ traite les différents contentieux émanant des débiteurs : Sécurité sociale, mutuelle, employeur patient.
En premier lieu, il répartit la charge de travail dans la cellule “ contentieux “ (contentieux FIDES, rejets CHORUS, rejets mutuelle, contentieux TP) et appuie les deux autres agents dans la section.
Il les aide à analyser le dossier.
En parallèle, il traite le contentieux lié aux oppositions sur titre de perception du Trésor Public.
Pour cela, il analyse le dossier concerné, contacte le débiteur (si nécessaire), établit un certificat administratif actant la décision, puis procède à l’archivage du dossier.
Pour ce faire, le chef de cellule contentieux est capable de facturer des dossiers de soins externes et d’hospitalisations et de venir en renfort dans les différentes sections du service.
Il travaille en collaboration avec le chef de section facturation pour le suivi des dossiers.
Profil recherché
Une expérience administrative en milieu hospitalier ou, à défaut, dans la facturation et le suivi de dossiers serait appréciée.
L’agent(e) doit faire preuve d’une grande rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers, d’un sens de l’organisation développé et d’une aisance avec les outils informatiques.
Le travail en équipe est essentiel, tout comme la capacité à s’adapter aux contraintes du service et aux variations d’activité.
Une autonomie solide, une bonne réactivité et un respect strict de la confidentialité sont indispensables pour garantir un traitement des dossiers conformes aux exigences du milieu hospitalier.
Une bonne maîtrise de la rédaction de la correspondance administrative est souhaitable pour garantir la qualité des échanges écrits.
Lors de sa prise de poste, l’agent sera formé au système d’information hospitalier ainsi qu’à la création du dossier patient, à la facturation des soins externes puis des hospitalisations.
A l’issue, il sera formé au traitement de chaque contentieux.
#J-18808-Ljbffr
CHEF DE SECTION in Saint-Mandé employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTION in Saint-Mandé
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTION in Saint-Mandé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
