En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la politique culturelle et coordonnez des projets passionnants.
- Entreprise: Ministère de la Culture avec une forte valorisation du patrimoine.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des experts du domaine.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'histoire et le patrimoine militaires.
- Qualifications: Doctorat en histoire ou diplôme équivalent, expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vos missions en quelques mots :
En qualité d’adjoint au chef du département culture, vous êtes chargé de contribuer à l’élaboration, à la coordination, à la mise en œuvre et à la valorisation de la politique culturelle du ministère et d’apporter une expertise sur les sujets traités par le département. Vous participez aussi à la définition de la stratégie de la délégation, vous suppléez le chef de département en son absence et par délégation coordonnez l’activité du département.
Sous l’autorité du chef de département, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la présence de la délégation dans l’ensemble des instances décisionnelles.
- Présenter à l’instance collégiale chargée d’émettre un avis sur les demandes de soutien financier de la délégation les projets susceptibles d’être aidés.
- Contribuer à la valorisation de l’histoire et du patrimoine militaires.
- Définir la ligne éditoriale du département, impulser et développer la politique ministérielle de mécénat culturel et mémoriel.
- Assurer le pilotage stratégique des trois musées dotés du statut d’établissement public administratif.
- Organiser la gestion des biens culturels au sein du ministère, exercer le contrôle scientifique et technique des musées, des collections et des bibliothèques.
- Animer les réseaux culturels et mémoriels, et contribuer au développement du tourisme culturel et mémoriel.
- Entretenir le lien avec le monde de la recherche historique et contribuer à la cohérence de cette recherche au sein du ministère.
Profil recherché :
Titulaire d’un doctorat en histoire ou d’un diplôme équivalent en valorisation du patrimoine ou en architecture, diplôme de l’institut national du Patrimoine (INP) ou autre école d’application du ministère de la culture ou du dernier cycle de l’école du Louvre. Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise. Une expérience significative d’encadrement est aussi exigée. Un intérêt pour l’histoire et le patrimoine militaires est fortement souhaité. Une connaissance du ministère des armées et des anciens combattants et de son fonctionnement est indispensable. Par ailleurs, des compétences avérées dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires sont attendues ainsi qu’une solide expérience d’organisation et de management, du travail en équipe et de l’animation de réseaux. Vous maîtrisez la suite bureautique.
HCARTEC-GES-FDP-ADJOINT AU CHEF DU DEPARTEMENT CULTURE in Paris employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HCARTEC-GES-FDP-ADJOINT AU CHEF DU DEPARTEMENT CULTURE in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HCARTEC-GES-FDP-ADJOINT AU CHEF DU DEPARTEMENT CULTURE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
