En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer la politique de sécurité pour le Musée national de la Marine.
- Entreprise: Musée national de la Marine, un lieu emblématique à Paris.
- Avantages: 25 jours de congés, 18 jours de RTT, et remboursement des frais de transport.
- Autres infos: Travail dans un environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et assurez la sécurité d'un patrimoine culturel.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en sécurité et connaissance des réglementations.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos missions en quelques mots : Placé sous l’autorité de la secrétaire générale.
Description du poste : Vous concevez, organisez et déployez la politique de sûreté et de sécurité (publics, collections et espaces) sur l’ensemble des sites du Musée national de la Marine. Vous encadrez directement un agent et pilotez son activité au quotidien. Vous conduisez son entretien annuel et son plan de développement des compétences. Vous pilotez les marchés de gardiennage et de sécurité incendie, animez les équipes prestataires (Chaillot : ~9 agents ; Dugny : 2 agents), et supervisez, en lien fonctionnel, les responsables techniques des ports (4 agents).
Gouvernance et pilotage : Définir, harmoniser et déployer la politique de sécurité-sûreté sur tous les sites ; en assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation ; élaborer le document cadre de la politique générale en cohérence avec le SPSI (mesures quotidiennes, équipements et matériels) après validation. Réaliser des diagnostics réguliers, analyser les risques, proposer des plans d’action correctifs ; anticiper les impacts sécuritaires des décisions modifiant les structures, l’organisation ou les activités. Assurer les fonctions transversales relatives à la sécurité des personnes et des biens ; contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des plans de continuité d’activité (PCA) et des dispositifs de gestion de crise (préparation, exercices réguliers sur sites).
Organisation et conformité : Assurer une veille réglementaire active ; analyser l’évolution des textes applicables et définir les axes d’effort prioritaires. Structurer, formaliser et diffuser les procédures de sécurité et de sûreté, et en garantir l’appropriation par l’ensemble des acteurs du musée.
Coordination opérationnelle : Coordonner les événements exceptionnels, manifestations d’importance, visites officielles, en lien avec les services spécialisés externes et les acteurs internes. Accompagner les tournages, travaux et interventions susceptibles d’impacter la sûreté et la sécurité (élaboration de cahiers des charges, validation des plans d’implantation) ; mettre en place et organiser les moyens de permanence du commandement avec les responsables sécurité-sûreté des sites ; définir, structurer et actualiser les fonctions des cadres de permanence. Participer à la coordination des équipes sécurité-sûreté du site de Chaillot, notamment au sein du groupe sécurité mutualisé regroupant l’ensemble des établissements du site ; assurer un rôle de conseil auprès du département Patrimoine et Exploitation sur les travaux portant sur la sécurité et la sûreté.
Avantages liés à l’emploi : Salle de déjeuner et de repos à disposition des agents sur le lieu de travail. Accessibilité en transports en commun. Rythme de travail : 38 heures - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT. Prise en charge partielle de votre mutuelle. Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilités durables (vélo).
Profil recherché : Expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
Connaissances : Réglementation en matière de sécurité incendie, de sûreté et d’accessibilité ; Normes relatives à la sécurité du public et du patrimoine muséal ; Connaissance du cadre juridique public (marchés publics, responsabilité administrative). Fonctionnement des systèmes techniques (vidéoprotection, contrôle d’accès, SSI, détection intrusion). Parfaite maîtrise de la réglementation ERP.
Savoir-être : Sens des responsabilités et de l’anticipation ; Réactivité et sang-froid en situation de crise ; Rigueur, discrétion et loyauté institutionnelle ; Aptitude à la communication et à la concertation ; capacité à fédérer.
Savoir-faire : Élaborer et piloter une politique de sécurité globale ; Évaluer les risques et concevoir les dispositifs de prévention adaptés ; Rédiger des procédures et conduire des audits de conformité ; Piloter des marchés publics et encadrer des prestataires ; Coordonner des équipes pluridisciplinaires et animer un réseau de correspondants sécurité ; Analyser et exploiter les données issues des dispositifs techniques.
Moyens techniques : PC portable, mobile.
Contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans (renouvelable).
Localisation : 17, place du Trocadéro 75016 Paris.
CHEF DU DÉPARTEMENT SÉCURITÉ SÛRETÉ H/F in Paris employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DU DÉPARTEMENT SÉCURITÉ SÛRETÉ H/F in Paris
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
N’hésite pas à visiter le site web de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DU DÉPARTEMENT SÉCURITÉ SÛRETÉ H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
