En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la prévention des risques professionnels et conseillez la direction en santé et sécurité au travail.
- Entreprise: Réseau d'établissements engagés pour la sécurité et le bien-être au travail.
- Avantages: Impact direct sur les conditions de travail et développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste clé pour améliorer les conditions de travail des personnels civils et militaires.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité au travail tout en développant vos compétences en coordination et conseil.
- Qualifications: Expérience en santé et sécurité au travail, capacité à animer des réseaux et à conseiller.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos missions en quelques mots
Conseiller du directeur de la DSNJ en santé et sécurité au travail, vous coordonnez la prévention des risques professionnels au sein du réseau des 7 établissements et des 33 centres.
Vous accompagnez les responsables locaux dans leurs décisions et proposez des mesures adaptées aux situations rencontrées.
Vous décliné la politique ministérielle de prévention, animez le réseau des chargés de prévention et encadrez un agent placé sous votre responsabilité.
Vous assurez la veille réglementaire, pilotez les formations spécialisées et apportez votre expertise aux projets d’infrastructure.
Vous organisez le contrôle interne de la fonction prévention, conduisez des visites de surveillance et, si nécessaire, des audits ou des enquêtes après un accident du travail.
Avec les acteurs compétents, vous conduisez les actions de prévention des risques psychosociaux et contribuez à la lutte contre le harcèlement, les violences sexuelles et les discriminations.
Vous sensibilisez les chefs d’établissement, les chefs de centre et les agents, et animez les réunions relevant de votre domaine.
Vous entretenez les relations avec les partenaires ministériels, rédigez le rapport annuel de prévention et suivez le budget alloué à la fonction.
Selon les besoins, vous contribuez aux protocoles sanitaires, à la continuité d’activité ainsi qu’aux actions de prévention incendie et de sécurité routière.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée en santé et sécurité au travail, en prévention des risques professionnels ou dans une fonction comparable de conseil et de coordination.
Vous savez conjuguer expertise technique, compréhension des enjeux humains et capacité à faire avancer des actions dans une organisation comportant de nombreux sites et interlocuteurs.
Une expérience de l’animation de réseau, du contrôle interne ou de l’audit, de l’analyse d’accidents et de l’accompagnement de responsables dans leurs décisions sera particulièrement utile.
La connaissance de l’environnement ministériel constitue un atout.
- Connaissances attendues-
- - Organisation de la santé et de la sécurité au travail et réglementation applicable.
- - Méthodes d’évaluation des risques professionnels et d’analyse des accidents et incidents.
- - Prévention des risques psychosociaux.
- - Principes de prévention incendie et de continuité d’activité.
- - Fonctionnement d’une organisation publique multi-sites et rôle des acteurs de prévention.
- Savoir-faire
- - Conseiller une direction et formuler des recommandations opérationnelles.
- - Coordonner une politique de prévention et en suivre la mise en œuvre.
- - Animer un réseau de chargés de prévention, sans lien hiérarchique direct avec l’ensemble de ses membres.
- - Conduire ou coordonner des contrôles internes, audits, visites et enquêtes.
- - Préparer et animer des réunions et actions de sensibilisation.
- - Analyser les besoins, hiérarchiser les risques, rendre compte et alerter au moment utile.
- - Piloter un projet et suivre les moyens alloués à la fonction prévention.
- Savoir‑être
- - Rigueur, discernement et sens des responsabilités.
- - Écoute, diplomatie et aptitude à intervenir dans des situations humaines sensibles.
- - Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition.
- - Capacité à fédérer des interlocuteurs aux fonctions et contraintes différentes.
- - Fiabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous exercerez une fonction de conseil auprès de la direction et contribuerez à la prévention des risques professionnels à l’échelle du réseau.
Le poste associe expertise en santé et sécurité au travail, animation d’acteurs territoriaux, contrôle interne et amélioration des conditions de travail des personnels civils et militaires.
Vous travaillerez au contact des responsables d’établissement, des chargés de prévention, des fonctions RH et infrastructure et des partenaires ministériels compétents.
C’est une occasion de mettre votre expertise au service de décisions concrètes tout en développant une expérience de coordination à l’échelle d’une direction nationale.
Application de la directive N°294/2025/ARM/DPID/NP du 18/07/2025 : une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.
#J-18808-Ljbffr
COORDINATEUR CENTRAL A LA PREVENTION in Orléans employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR CENTRAL A LA PREVENTION in Orléans
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR CENTRAL A LA PREVENTION in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
