En un coup d'œil
- Missions: Assister le chef dans la gestion des dossiers de protection sociale et de pensions.
- Entreprise: Administration publique engagée pour le service aux citoyens.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, avantages sociaux, et opportunités de formation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la protection des droits des administrés et à l'amélioration des services publics.
- Qualifications: Expérience en gestion et sens du service public requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos missions en quelques mots
Vous êtes affecté à la Division Gestion Administrative et Paie (DGAP), au Bureau Protection Sociale et Pensions (BPSP) dont la mission est de traiter les dossiers de maladie, d’accident du travail, de trajet, de maladie professionnelle, de pension, de validation de service et d’affiliation rétroactive au régime général.
En qualité d’adjoint au chef du BPSP, vous veillez et participez à la réalisation des travaux en matière de protection sociale et de pensions, en vous assurant de la bonne application de la réglementation, des échéances et des processus par les gestionnaires.
Vous contribuez à la professionnalisation des équipes et à l’efficience du bureau afin de préserver les droits des administrés et de l’administration.
Vous développerez une expertise sur les sujets sensibles de la protection sociale et des pensions pour l’ensemble des statuts (fonctionnaires, ouvriers de l’Etat, contractuels et apprentis).
Vous êtes un conseiller auprès de la hiérarchie, des rédacteurs et des gestionnaires RH employeurs.
Vous instruisez les dossiers litigieux et apportez les éléments de réponse aux services contentieux.
Vous participez à la mise en œuvre du contrôle interne et effectuez des travaux de synthèse et de remontées d’informations.
Vous pilotez les campagnes de fiabilisation du SIRH Alliance et des états de travaux insalubres.
Vous participez à la résolution des anomalies des Comptes Individuels de Retraite (ENSAP).
Vous êtes un appui managérial pour la hiérarchie
Profil recherchéFonctionnaire (ou éventuellement agent sous contrat) doté d’un sens aigu du service public et des responsabilités, vous êtes rigoureux, et discret.
Proactif, vous êtes force de proposition et placez l’amélioration continue au cœur de vos préoccupations.
Vous disposez d’une expérience managériale solide et d’une faculté à communiquer efficacement.
Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique.
#J-18808-Ljbffr
ADJOINT CHEF DE BUREAU PROTECTION SOCIALE ET PENSION in Metz employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADJOINT CHEF DE BUREAU PROTECTION SOCIALE ET PENSION in Metz
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADJOINT CHEF DE BUREAU PROTECTION SOCIALE ET PENSION in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
