CHEF DE PROJET RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE MOE in Mer

CHEF DE PROJET RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE MOE in Mer

Mer Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets innovants en pédagogie et technologies numériques.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la recherche et le développement responsable.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de formation continue.
  • Autres infos: Ambiance stimulante avec des perspectives d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui transforment l'éducation avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: Compétences en analyse de systèmes complexes et gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez une relation étroite avec l’équipe projet et l’organisme client afin que l’adéquation entre technologies, pédagogie et usages soit optimale.

Au titre de votre expertise, vous assurerez des fonctions de référent en nouvelles technologies et IA.

Enfin, vous conduirez des études prospectives et la veille technologique en adéquation avec votre périmètre d’emploi.

Plus particulièrement, vous

  • Piloterez la MOE des projets de simulateurs pédagogiques, des expérimentations de solutions numériques garantissant la prise en compte du besoin.
  • Traduirez les besoins fonctionnels en architecture technique et faites des interfaces ergonomiques répondant aux usages pédagogiques.
  • Développerez les solutions en respectant les standards techniques définis et assurez la cohérence technico-fonctionnelle des interfaces.
  • Assurerez et coordonnerez les tests, la recette fonctionnelle et le déploiement des projets pilotés.
  • Assurerez selon les méthodes définies au PEM la production de la documentation utilisateur et technique des simulateurs mis en production.
  • Assurerez un rôle d’expertise et de conseil favorisant la maintenance et le dépannage des logiciels et matériels dont le suivi est attribué au service.
  • Conduirez des études prospectives en appui à la transformation digitale et à la pédagogie innovante et accompagnez les porteurs de projet du PEM.
  • Assurerez une veille technologique en méthodes et moyens de simulation.
  • Profil recherché

Vous avez des aptitudes dans l’analyse et la modélisation de systèmes complexes et novateurs.

Vous maîtrisez le développement et la conception d’un système informatique.

Vous savez rédiger un cahier des clauses techniques particulières, conduire un projet et manager une équipe.

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CHEF DE PROJET RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE MOE in Mer employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE MOE in Mer

✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels

Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.

✨Participe à des conférences et des séminaires

Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.

✨Reste informé sur les nouvelles publications

Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.

✨Postule directement sur notre site web

N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE MOE in Mer

Gestion de projet
Analyse et modélisation de systèmes complexes
Développement de systèmes informatiques
Conception d'interfaces ergonomiques
Veille technologique
Rédaction de cahiers des clauses techniques
Coordination de tests et recettes fonctionnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !

Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.

Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !

Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

✨Prépare ta littérature scientifique !

On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.

✨Pratique les questions techniques

Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.

✨Mets en avant tes projets de recherche

Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants dès le départ !

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.