En un coup d'œil
- Missions: Superviser les marchés publics et gérer une équipe d'acheteurs.
- Entreprise: Service public engagé dans l'amélioration des performances.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe et impact sur la politique d'achat.
- Autres infos: Environnement dynamique avec possibilité de suppléance du chef de bureau.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs tout en développant vos compétences en achat.
- Qualifications: Expérience en marchés publics ou formation en droit/gestion requise.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Vos missions en quelques mots :
- Sous l’autorité du chef du bureau Contractualisation, vous contribuez à l’application de la politique achat du service dans le respect des objectifs ministériels de performance.
- Vous êtes chargé de superviser la passation et le suivi de l’exécution des marchés publics relevant de votre périmètre.
- Les principales missions portent sur :
- Le management et la formation d’une équipe d’acheteurs.
- La supervision de l’activité de la section et le respect des échéances.
- Le pilotage de la définition du besoin par le biais du sourcing et du benchmark.
- La préparation et la conduite des réunions et commissions dans le cadre de la passation et de l’exécution des marchés.
- L’élaboration des documents de consultation et leur mise en publicité.
- Le suivi des échanges avec les candidats.
- L’analyse des offres et la rédaction des rapports de présentation.
- La participation aux circuits de l’engagement juridique et à la notification des marchés.
- Le suivi de leur exécution.
- Vous menez également la veille règlementaire, tenez à jour les tableurs Excel de suivi d’activité et de performance, et contribuez aux activités transverses du bureau.
- Vous assurez la suppléance du chef de bureau en cas d’absence.
Profil recherché :
- Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine des marchés publics et/ou êtes issu d’une formation en droit ou en gestion.
- Votre maîtrise des techniques d’achat, de négociation avec les fournisseurs, d’analyse économique ainsi que de la réglementation en matière de commande publique vous permettra d’être rapidement autonome sur l’ensemble des processus de passation et d’exécution des marchés publics.
- Une connaissance des modalités de passation relatives aux marchés de défense ou de sécurité et des achats innovants serait un atout pour le poste.
- Autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre capacité d’adaptation et votre rigueur.
- Attiré par le travail en équipe, vos qualités relationnelles, votre sens du contact et des responsabilités sont indispensables à l’exercice de ces missions.
- Enfin, vous suivrez des formations complémentaires dans le domaine de l’achat public.
CHEF DE SECTION MARCHES MAPA - ACHETEUR NEGOCIATEUR employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTION MARCHES MAPA - ACHETEUR NEGOCIATEUR
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTION MARCHES MAPA - ACHETEUR NEGOCIATEUR
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
