En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les Bases de défense et analyser le marché fournisseur.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des achats publics.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure tout en développant vos compétences en négociation.
- Qualifications: Deux ans d'expérience en achats et maîtrise de la réglementation.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Accompagner les Bases de défense dans leurs expressions de besoins dans le respect des échéances fixées au plan de charge de la PFC Sud.
- Analyser le marché fournisseur et proposer les démarches contractuelles.
- Assurer les relations avec les différents partenaires de la chaine d’acquisition (utilisateurs, fournisseurs, prescripteurs).
- Préparer, rédiger et envoyer les différents documents de passation d’un marché public (administratifs et techniques).
- Participer aux commissions internes des marchés.
- Assurer l’analyse des candidatures et des offres.
- Négocier quand la procédure le permet et préparer la notification.
- Assurer le suivi d’exécution du marché (avenants, pénalités, litiges divers…).
- Utilisation de SI ALPHA.
- Utilisation de la PLACE.
Profil recherché :
- Vous avez deux ans d’expérience dans un service achats assurant la passation de procédures formalisées.
- Vous maîtrisez la règlementation et la jurisprudence de la commande publique, de la négociation, d’évaluation d’un avis de performance achats, de réalisation et d’exploitation des enquêtes de coûts et de la stratégie d’acquisition d’achats.
- Vous maîtrisez l’utilisation d’un système d’information spécifique.
ACHETEUR employeur : Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Le Ministère des Armées et des Anciens combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où la rigueur et l'organisation sont valorisées. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la sécurité nationale. Notre culture de travail favorise l'autonomie et le respect des réglementations, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ACHETEUR
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ACHETEUR
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
