Vous maîtrisez la comptabilité clients et aimez travailler en interface avec de multiples interlocuteurs ? Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi au sein d'une équipe engagée, où votre expertise comptable, votre aisance relationnelle et votre sens du détail seront de véritables atouts au quotidien.
Vos Missions, Si Vous Les Acceptez
Dans le cadre de ses responsabilités, le/la comptable :
- Réceptionne et impute les encaissements quotidiens des clients (virements, chèques, LCR) en lien avec le service Trésorerie et les interlocuteurs (clients / agences)
- Pointe et lettre les comptes clients
- Contrôle et met à jour la base d’information comptable des clients en lien avec les autres outils de gestion de la Société :
- Vérification et validation des données indiquées (SIRET / SIREN, TVA…)
- Contrôle de la solvabilité et définition des limites à appliquer
- Blocage / déblocage des comptes en fonction des critères définis
- Implémentation auprès des outils externes (factor)
- Procède à la déclaration des créances auprès des mandataires
- Génère les demandes de remboursement applicables
- Participe à la clôture mensuelle
- Est en relation avec :
- Le service facturation (identification des avoirs / refacturations…)
- Le service recouvrement (litiges déclarés, blocage ou déblocage des comptes…)
- Participe aux projets d’évolution dans le service pour les besoins de l’entreprise
Ce Que Nous Recherchons
Vous justifiez de 5 à 6 ans d'expérience en comptabilité et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et disposez d'une expérience significative sur un ERP, en particulier dans le cadre du rapprochement des bons de commande et des factures.
Conditions Du Poste
- Type de contrat : CDD
- Statut : Agent de maîtrise
- Rémunération : Selon profil et expérience sur 13 mois et demi - (fourchette entre 32 000 et 35 000€ brut/an)
- Temps de travail hebdomadaire : 37H + 12 RTT/an
- Télétravail : oui
- Avantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50%, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.
Durée Initiale du CDD de 4 mois
Nous encourageons toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Notre processus de recrutement est fondé sur les compétences et se déroule dans le respect total de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Nos étapes de recrutement
- Pré-sélection et échange avec notre chargée de recrutement
- Entretien avec votre futur manager et un questionnaire pour mieux vous connaitre
- Entretien avec votre futur N+2 le cas échéant
- Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
- Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Dans le cadre du processus de recrutement certaines étapes peuvent être mutualisées.
Référence : SJ123
Cityz Media est un acteur majeur de la communication extérieure en France, leader sur le marché bus et malls en France. Depuis plus de 100 ans, nous déployons un réseau unique de mobiliers urbains, d’affichages bus et d’écrans digitaux dans plus de 4 000 communes. Présents dans plus de 50 grandes agglomérations et leaders du digital en centres commerciaux, nous permettons aux marques et aux territoires de communiquer au plus près des citoyens. Engagés dans une démarche responsable, nous contribuons à la dynamisation locale et à l’éco‑conception des mobiliers pour accompagner la transformation des villes. Cityz Media permet chaque semaine à des acteurs publics et privés de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs.
Envie de rejoindre une entreprise engagée, innovante et proche des territoires?
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Comptable Client H/F - CDD in Boulogne-Billancourt employeur : Cityz Media
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'équipe Assistanat Commercial H/F, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'organisation et l'animation d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la formation continue et le développement personnel sont au cœur de notre culture, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une carte déjeuner, une prise en charge du transport, et un plan d'épargne retraite. Située dans une région dynamique, notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à soutenir ses employés dans leur quête d'excellence opérationnelle.
