En un coup d'œil
- Missions: Optimiser la collecte sélective et gérer les contrats avec les collectivités locales.
- Entreprise: Citeo, un éco-organisme engagé pour l'environnement.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, 18 jours de RTT par an.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Formation Bac+3/4 en commerce ou environnement, expérience en gestion des déchets.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Citeo est un éco-organisme qui assure une mission d’intérêt général : réduire l’impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP), Citeo finance et coconstruit des solutions de réduction, de réemploi, de recyclage et de lutte contre les déchets abandonnés. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous accompagnons les acteurs économiques, 60 000 entreprises clients, à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.
En tant que Chargé-e de relation collectivités locales, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et le pilotage des dispositifs de collecte sélective, hors foyer, et de gestion des déchets abandonnés. Votre objectif : optimiser les performances tout en maîtrisant les coûts, dans un contexte de transformation et d’évolution législative.
Plus précisément, vous serez amené-e à :
- Optimisation de la collecte sélective des emballages ménagers et papiers
- Gestion des contrats avec les collectivités : Suivre le budget pluriannuel des contrats (tonnages et coûts). Garantir la qualité des données contractuelles (descriptifs, liquidatifs, déclarations, etc.).
- Amélioration des dispositifs : Accompagner la mise en œuvre de solutions techniques et de communication adaptées. Piloter les appels à projets en cours ou à venir pour optimiser la collecte sélective. Suivre et analyser les indicateurs de performance et de retour sur investissement (ROI).
- Suivi des nouveaux enjeux (collecte hors foyer et gestion des déchets abandonnés) : Accompagner les collectivités dans leur candidature et contractualisation. Suivre la mise en œuvre en respectant les objectifs de qualité, délais et coûts. Contribuer à l’analyse des résultats, au partage des bonnes pratiques et à leur valorisation auprès des parties prenantes.
- Contribution au plan d’action régional et initiatives transverses : Coordonner les retours d’expérience et valoriser les réussites des projets auprès des partenaires.
Cette liste n’est pas exhaustive : vos initiatives et votre capacité à vous saisir des sujets d’actualité contribueront à enrichir vos missions au quotidien, dans un contexte marqué par la diversité et la complexité des enjeux environnementaux.
Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+3/4 en commerce, environnement ou développement durable, vous avez acquis une première expérience d’au moins deux ans, y compris en alternance, dans le secteur de la gestion des déchets, du recyclage ou dans le cadre de collaborations avec les collectivités locales. Cette expérience vous a permis de comprendre les enjeux liés à l’économie circulaire, aux marchés publics et aux relations institutionnelles. Doté(e) de solides compétences en gestion de projet, vous savez organiser votre activité, suivre vos résultats à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting rigoureux. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint...) et êtes à l’aise pour produire des documents clairs et structurés.
Votre excellent relationnel, allié à une réelle capacité de négociation, vous permet de créer des partenariats durables avec des interlocuteurs variés (collectivités, entreprises, prestataires...) et d’adapter votre discours à vos cibles. Vous comprenez les codes du fonctionnement des collectivités territoriales et savez adapter votre discours en conséquence. Créatif(ve), vous savez proposer des formats d’animation adaptés au distanciel et organiser des webinaires pour mobiliser vos interlocuteurs. Enfin, votre autonomie, votre rigueur et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Le permis B est requis, des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Les conditions : Localisation : le poste est basé à Toulouse, notre siège se situe Place de la Nation. Contrat : c’est un CDD de 4 mois et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent. Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail. Notre accord interne prévoit jusqu'à 8 jours par mois de télétravail. Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 34k€ et 38k€ de fixe annuel, à laquelle s’ajoute une part variable de 6%. A affiner selon votre profil. RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
CHARGE-E DE RELATION COLLECTIVITES LOCALES - F/H - CDD 4 MOIS in Toulouse employeur : Citeo Frane
Citeo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des valeurs fortes telles que l'anticipation et l'engagement, nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des projets stimulants et des opportunités de formation. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de 18 jours de RTT par an et d'une flexibilité de télétravail, tout en contribuant à une mission d'intérêt général pour la planète.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE-E DE RELATION COLLECTIVITES LOCALES - F/H - CDD 4 MOIS in Toulouse
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Citeo Frane.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Citeo Frane, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE-E DE RELATION COLLECTIVITES LOCALES - F/H - CDD 4 MOIS in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Citeo Frane et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Citeo Frane.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Citeo Frane
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Citeo Frane soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Citeo Frane et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
