En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de réemploi et coordonner les acteurs pour réduire l'impact environnemental.
- Entreprise: Citeo, un éco-organisme engagé pour la planète et l'innovation durable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et un environnement inclusif.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission écologique tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Diplôme bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de projets multi-acteurs.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Citeo est un éco-organisme qui assure une mission d’intérêt général : réduire l’impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP), Citeo finance et coconstruit des solutions de réduction, de réemploi, de recyclage et de lutte contre les déchets abandonnés.
Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous accompagnons les acteurs économiques, 80 000 entreprises clients, à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 500 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte les situations de handicap.
Accélérer et fiabiliser le déploiement de dispositifs de réemploi d’emballages, en orchestrant la gouvernance projet (PMO) et la conduite opérationnelle (chef de projet), avec la capacité d’intervenir sur des projets localisés (Mise en place d'un déploiement opérationnel d'un dispositif sur la vente à emporter) et de basculer rapidement sur de nouveaux chantiers selon les priorités de l’entreprise.
- Les missions s’inscrivent dans les trajectoires de déploiement, le suivi d’expérimentations et la coordination des acteurs (collecte, tri, stockage, lavage, distribution/industriels).
- Rôle PMO stratégique :
- Piloter le portefeuille des projets réemploi (national & local).
- Structurer des roadmaps, jalons, chemins critiques, gestion des risques et arbitrages de capacité.
- Mettre en place et animer la gouvernance : rituels COPIL/COTECH, décisions, RACI, comités d’arbitrage, diffusion des comptes rendus & plans d’actions.
- Définir/tenir les standards projet : templates, checklists, critères de passage de phase, tableaux de bord KPI consolidés (performance, qualité, coûts, délais).
- Consolider budgets et indicateurs, assurer la traçabilité des engagements, des audits et des actions correctives.
- Outiller le pilotage : planning partagé (Planner Premium/MS Project), suivi Power BI, référentiel des livrables et cartographies d’acteurs.
- Contribuer aux feuilles de route d’expérimentations et à la capitalisation des retours d’expérience (REX).
- Rôle Chef(fe) de projet – Déploiement :
- Cadrer et mener des projets de déploiement de dispositifs de réemploi (national & local) : périmètre, objectifs, planning, ressources, budget, risques.
- Coordonner les parties prenantes (distributeurs, restaurateurs, centres de lavage, logisticiens, solutions de traçabilité, collectivités), lever les freins opérationnels, organiser les visites terrain.
- Réaliser des cartographies technico économiques (capacités, coûts, maturité des opérateurs), suivre les audits et la mise en conformité des opérations.
- Préparer et opérer des pilotes localisés, en intégrant les spécificités territoriales (ex. contraintes urbaines, DROM) et la montée en charge logistique.
Votre profil :
- Diplômé d’un bac+5 (ingénieur/commerce) ou équivalent, vous avez acquis 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets (PMO/program management) ou en déploiement opérationnel dans un environnement multi‑acteurs.
- Vous avez une expérience de travail en lien étroit avec des collectivités locales (idéalement avec la mairie de Paris).
- Vous maîtrisez des outils de pilotage (Planner Premium/MS Project, Excel, PowerPoint, Power BI, Power automate) et des fondamentaux KPI/budget/audits.
- Vous avez une connaissance des chaînes collecte–tri–lavage et des enjeux terrain du réemploi.
- Vous savez vous adresser à différents niveaux d’interlocuteurs, êtes à l’aise en visites sites et lors d’échanges techniques.
Les conditions :
- Localisation : Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation.
- Contrat : c’est un CDD de 18 mois et nous sommes prêts à vous accueillir début janvier.
- Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
- Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €40000,00€ et €45000,00€ de fixe annuel, selon expérience, à laquelle s’ajoute une part variable de 8%. A affiner selon votre profil.
- RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
CHEF.FE DE PROJET / PMO REEMPLOI - F/H - CDD 18 mois in Paris employeur : Citeo Frane
Citeo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des valeurs fortes telles que l'anticipation et l'engagement, nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des projets stimulants et des opportunités de formation. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de 18 jours de RTT par an et d'une flexibilité de télétravail, tout en contribuant à une mission d'intérêt général pour la planète.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF.FE DE PROJET / PMO REEMPLOI - F/H - CDD 18 mois in Paris
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Citeo Frane !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Citeo Frane.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Citeo Frane, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Citeo Frane !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF.FE DE PROJET / PMO REEMPLOI - F/H - CDD 18 mois in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Citeo Frane !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Citeo Frane. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Citeo Frane. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Citeo Frane
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Citeo Frane.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Citeo Frane.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Citeo Frane !