Chef.fe de Projets Habitat Privé F/H in Saint-Étienne-du-Rouvray

Sous la responsabilité du responsable d’antenne et en collaboration étroite avec l’équipe, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l’activité du service et pilotez des opérations d’amélioration de l’habitat notamment d’OPAH, avec volet Renouvellement Urbain, « ActionCœur de Ville», « Petite Ville de Demain », et des Pactes Territoriaux, des dispositifs de lutte contre l’habitat indigne (diagnostics décence, insalubrité), et l’accompagnement de copropriétés, pour le compte des collectivités et avec le soutien des partenaires.

Polyvalent.e, vous avez la responsabilité de plusieurs dispositifs et coordonnez les équipes opérationnelles (Chargés d’Opérations, Assistants, Pôles d’Expertises, co-traitants…) qui travaillent conjointement sur les projets que vous pilotez. Vous êtes donc l'interlocuteur principal et le conseil des commanditaires publics de ces missions, et en êtes le principal rapporteur.

Missions principales :

• Pilotage et suivi de projets opérationnels : Pilotage des missions contractuelles en lien avec nos clients (respect des cahiers des charges et des échéances, rédaction des supports des différentes instances techniques et de pilotage, bilans annuels, suivi financier de l’opération, facturation).
• Suivre et mettre en œuvre les différents volets de l’opération (renouvellement urbain, copropriétés, lutte contre l'Habitat Indigne et très Dégradé, précarité Énergétique, autonomie de la personne dans l’habitat, social, projets locatifs, décence, procédures coercitives et opérations recyclage et de restauration Immobilières).
• Concertation et animation partenariale : préparer et animer les réunions de suivi du dispositif, restituer l’avancement des projets lors des réunions avec le maître d'ouvrage et les partenaires (supports de présentation, tableau de bord…), rédiger des notes et bilans opérationnels.
• Organisation du travail des Chargé.es d’Opérations et coordination de l’équipe projets en anticipant les sollicitations des pôles d’expertises, répartissant les tâches, fixant les délais et en animant les réunions internes d'avancement du projet.
• Accompagnement des copropriétés dans la mise en œuvre de programmes de travaux : conseil et aide à la décision, animation, communication, participation aux Assemblées générales, suivi des chantiers en lien avec la maîtrise d’œuvre, passant par la réalisation de diagnostic multicritère.
• Suivi administratif et financier des programmes de travaux : assurer le montage et le dépôt des dossiers de subventions publiques de copropriétés (dossiers collectifs au SDC) ou de propriétaires privés (dossiers individuels), de prêts collectifs ou de préfinancement des subventions publiques et reporting financier de l'opération.
• Contribuer, élaborer et mettre en œuvre des outils et actions de communication et de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier).
• Contrôle qualité / satisfaction client et bonne exécution des objectifs.
• Gestion et management de projets (planning, ingénierie financière, information, reporting).
• Suivi RH des Chargé.es d’Opérations, validation des congés, des notes de frais ; réalisation des bilans annuels et des entretiens professionnels.
• Contribution au fonctionnement et développement du service : En lien avec la Responsable de l’antenne : Remonter les budgets prévisionnels, discuter des perspectives commerciales (groupement, veille et réponse à appel d’offre).
• Participer au développement d’un réseau relationnel (institutionnels, associations, techniciens, BE) et à l’animation des partenariats nationaux stratégiques (Anah, QualiSR, syndics de copropriétés, opérateurs).
• Représenter la société auprès des acteurs du domaine, contribuer à l’élaboration d’un plan de communication et de mobilisation du public partenaires (évènements, salons, ateliers).
• Organiser une montée en compétences des personnels placés sous votre responsabilité, par l’identification des missions de formation professionnelle à la croisée des envies des personnels et des besoins de nos clients.

En tant que Chef.fe de Projets, vous participez à la capitalisation des savoirs faire et proposez des méthodologies et outils permettant d’optimiser les pratiques internes, surmonter les éventuels blocages et atteindre les objectifs des opérations que vous pilotez.

Conditions et avantages :

• Type de contrat : CDI statut Cadre.
• Temps de Travail hebdomadaire : Temps plein.
• Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).
• Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine).
• Mutuelle prise en charge à 67 %.
• Participation Primes vacances.
• Prime Mobilité Durable.
• Transports pris en charge à 50 %.
• Rémunération selon niveau de compétences et expérience : de 32K à 38K brut annuel.
• Démarrage : janvier 2027.

Vous intégrerez une équipe projets dans un esprit collaboratif où le partage des savoir-faire et des retours d’expériences sont essentiels pour permettre le développement des compétences individuelles et l’amélioration de l’efficacité professionnelle du Pôle. De manière complémentaire, nous vous proposons l’accès à notre catalogue de formations internes permettant de développer vos compétences métier.