En un coup d'œil
- Missions: Développe des produits innovants et gère des projets passionnants.
- Entreprise: Entreprise dynamique à la pointe de la technologie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir avec des innovations technologiques.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Missions :
- Développement de produits et gestion de projets :
- Déployer les processus de développement et piloter le portefeuille projet selon les priorités mondiales.
- Suivre les jalons, plannings, coûts et budgets projets.
- Identifier les risques et appliquer les plans de mitigation.
- Accompagner les équipes sur les aspects techniques et valider les choix de conception et solutions techniques.
- Garantir la conformité des plans, nomenclatures et dossiers techniques.
- Soutenir les transferts de technologie et l’industrialisation entre sites.
- Organisation, management et développement des compétences :
- Manager l’équipe R&D au quotidien, maintenir le niveau d’expertise et piloter la Qualité au sein du service.
- Réaliser les entretiens professionnels et annuels, identifier les besoins en formation et en recrutement.
- Équilibrer la charge entre projets, support et urgences tout en assurant l’interaction des experts avec les autres départements.
- Processus, outils et démarche internationale :
- Définir et faire appliquer les outils de planification, CAO et de gestion des données R&D.
- Garantir la qualité documentaire du service et favoriser la capitalisation et le retour d’expérience.
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques au sein de l’organisation One R&D (France, USA, Chine).
- Innovation, propriété intellectuelle et veille :
- Détecter les opportunités d’innovation et les inventions brevetables (fournir les analyses techniques au Responsable Innovation & PI).
- Assurer la veille technologique, normative et concurrentielle, et participer aux travaux de comités de normalisation.
- Contribuer aux dossiers techniques du Crédit Impôt Recherche.
Responsable R&D H/F in Reims employeur : CITEL GDT
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et innovant pour le poste de Responsable R&D. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en favorisant une culture collaborative et axée sur l'excellence. Située dans un cadre international, notre équipe bénéficie d'une diversité de projets stimulants et d'un soutien constant pour l'innovation et la créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable R&D H/F in Reims
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CITEL GDT. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable R&D H/F in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CITEL GDT. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CITEL GDT
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CITEL GDT. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
