En un coup d'œil
- Missions: Gérez un produit digital et transformez les besoins en évolutions concrètes.
- Entreprise: CITECH, une ESN dynamique spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement Agile, et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Poste basé à Marseille avec des opportunités d'évolution internationale.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités sur un produit digital au cœur de la transformation.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst, maîtrise de l'Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description de l'entreprise
CITECH est une ESN à taille humaine spécialisée dans les métiers de l'IT et de la transformation digitale.
Nous accompagnons nos consultants sur des projets stratégiques nécessitant expertise, autonomie et proximité avec les équipes opérationnelles.
Notre approche repose sur la qualité des missions proposées et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de nos collaborateurs.
Nous intervenons sur des environnements technologiques et fonctionnels variés, au cœur des enjeux de digitalisation des entreprises.
L'innovation, l'amélioration continue et les méthodes Agiles occupent une place importante dans les projets que nous accompagnons.
Description du poste
Vous souhaitez prendre en charge un produit digital et évoluer à l'interface entre les métiers, les utilisateurs et les équipes IT ?
Nous recherchons un(e)
Digital Product Owner (H/F) pour participer à l'évolution de services digitaux utilisés à travers plusieurs canaux
Web, API et EDI .
Dans un environnement Agile et international, vous serez responsable du suivi fonctionnel d'un module digital et contribuerez à transformer les besoins des différentes parties prenantes en évolutions concrètes.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes parties prenantes.
- Construire et maintenir le
Product Backlog en cohérence avec la roadmap.
- Rédiger les
Epics, User Stories et critères d'acceptation .
- Prioriser les évolutions selon les enjeux métier et les objectifs du produit.
- Préparer les sprints et participer aux différents rituels Agile / Scrum.
- Garantir la cohérence fonctionnelle des évolutions sur les canaux
Web, API et EDI .
- Préparer les scénarios de recette et piloter les phases de
UAT / acceptance testing .
- Valider les fonctionnalités livrées et intégrer les retours utilisateurs dans les prochains sprints.
- Maintenir et communiquer la roadmap produit .
- Produire les supports associés aux releases : documentation, supports de démonstration et guides utilisateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue du produit et des processus de delivery.
- Environnement technique & digital
Formation
Bac+5 / Master, idéalement dans le domaine informatique, digital ou Product Management.
Expérience
- vous justifiez d'au moins
- 3 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions de
Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Digital , avec une forte proximité avec les équipes IT et métiers.
Vous maîtrisez la gestion et la priorisation d'un backlog ainsi que la formalisation des besoins sous forme d'Epics et de User Stories.
Vous avez déjà participé à des cycles de delivery Agile et êtes à l'aise avec les phases de recette fonctionnelle / UAT.
- Une bonne culture
- Web / Digital ainsi qu'une sensibilité aux problématiques
UX / ergonomie sont attendues.
Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse et savez défendre vos recommandations auprès d'interlocuteurs variés.
Un anglais courant est nécessaire pour évoluer dans cet environnement international.
Une certification Product Owner constitue un plus.
- Les + du poste
- Un produit digital au cœur d'enjeux de transformation
- Une véritable responsabilité sur le backlog et la roadmap
- Un environnement Agile
- Des interactions fortes entre métiers et IT
- Un contexte international
- Des problématiques Web, API et EDI
- Une forte dimension expérience utilisateur
- Informations complémentaires
- Poste situé à Marseille
Pourquoi rejoindre CITECH ?
Chez CITECH, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une proximité réelle avec nos équipes.
Nous privilégié des missions permettant à nos consultants de développer leur expertise et d'intervenir sur des problématiques technologiques ambitieuses.
#J-18808-Ljbffr
Digital Product Owner – Web & eBusiness (H/F) in Marseille employeur : CITECH
CITECH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance au sein de projets stimulants. Rejoindre CITECH, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à faire avancer les technologies tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Product Owner – Web & eBusiness (H/F) in Marseille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CITECH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CITECH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CITECH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CITECH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Product Owner – Web & eBusiness (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CITECH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CITECH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CITECH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CITECH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CITECH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CITECH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
